作者：陳曉平 編輯：譚璐

基本年薪1200萬，體操王子重金聘請高管。

6月16日，非凡領越宣布，聘請經理人Victor Herrero，擔任聯席行政總裁及Clarks署理行政總裁，且將其調任為執行董事。

非凡領越由李寧及其兄長李進控股，其主要經營品牌鞋服，運營Clarks（其樂）、堡獅龍以及奢侈皮具品牌Testoni，并持有李寧公司10.5%的股權。

這一家族控股公司，2024年營收為104.86億港元，Clarks貢獻約90億港元。

李寧新聘的經理人，在時尚消費品領域相當資深，且非常了解非凡領越。

Herrero擔任過Zara品牌大中華區總裁，負責供應鏈和全球采購，幫助建立Zara中國的分銷零售網絡，后又出任服飾品牌Guess的全球CEO。

Victor Herrero

2021年3月，他一度任職Clark集團CEO，在交易過渡期領導業務轉型，只是，9個月后選擇離職。2020年7月至2023年4月，他還擔任過堡獅龍集團主席。

李寧本人與其也頗多淵源。

據披露，2020年8月，正是時任Clark集團董事的Victor Herrero，向股權私募基金萊恩資本介紹了收購Clarks品牌的機會。

李寧又是萊恩資本的非執行主席，最終由非凡領越為主體，獲得該百年鞋履品牌的控制股。他也邀請Herrero擔任董事和高級顧問，且給予非常高的禮遇。

據非凡領越財報披露，2024年，Herrero擔任非執行董事的報酬，高達261萬港元，遠高于其他非執行董事。

Herrero本人也持有2916.8萬股非凡領越的股份，以及合計3400萬股的購股權，行權價為0.67港元。

此次請動Herrero擔任聯席總裁，李寧給出的條件更為慷慨。

根據服務合約，Herrero有權獲得年度服務費20萬港元，而且固定基本年薪及福利合共約125萬英鎊，按匯率折合人民幣約1200萬元。

李寧還授予其年度現金花紅獎金，具體數額基于表現酌定，最高可達固定基本年薪的250%。

這意味著，單單薪金花紅，Herrero一年可獲報酬的上限值，高達4200萬人民幣。

同時，非凡領越還授出3億份購股權，將于3年內歸屬，約占目前總股本的3%，而行權價僅為0.38港元，大體與現價相同。

據披露，Herrero已于16日訂立服務合約。重賞之下，其任務也極為艱巨。

2024年，Clarks品牌營收依然下滑，由于資產減值和重組費用等因素，持續虧損。堡獅龍等其余品牌，則處于探索期，規模較小。

李寧對他的期望，預計是穩固Clarks在全球的基本盤，完成困境反轉，且能擴張在中國本土的生意。