當因為操心太多而感覺不到快樂時,往往涉及多種心理因素的共同作用。可能影響到的心理因素大致可以歸納為:
1. 認知范疇內(nèi)的心理因素。比如認知超載,大腦同時處理過多任務(wù)或擔憂,導致"心理內(nèi)存"不足,就像電腦同時運行太多程序會卡頓一樣,會出現(xiàn)注意力渙散、記憶力下降、簡單決策都困難的情況。
還有反芻性的思維習慣,就像牛反復咀嚼草料一樣,反復回想負面事件或未解決的問題。研究發(fā)現(xiàn),超過70%的反芻內(nèi)容,其實是對"可能發(fā)生什么"的想象,而非真實發(fā)生。
以及災(zāi)難化思維模式,自動把小事想象成災(zāi)難性后果,并習慣性的為此反復思考,內(nèi)心充滿恐懼不安的情緒。其實臨床研究顯示,85%人們擔心的事情最終要么不會發(fā)生,要么結(jié)果比預(yù)期輕得多。過度的思考常常會導致內(nèi)心的疲憊和焦灼,無法快樂。
2. 情緒情感性的因素。處于長期壓力下,神經(jīng)系統(tǒng)為自我保護會產(chǎn)生出"關(guān)機"反應(yīng),導致情感麻木,或者很難激發(fā)愉悅感。對于壓力性事件的應(yīng)激反應(yīng),除去短時間內(nèi)情緒上的崩潰爆發(fā),便是容易導致較長時間里的抑郁和低迷的情緒狀態(tài)。
3. 環(huán)境性因素的影響。如果周圍多是焦慮、抱怨的人群,他們的情緒就容易像病毒一樣帶來傳染性,人類常常會無意識地模仿周圍人的面部表情和肢體語言,從而"感染"相同情緒。另一方面,我們內(nèi)在的敏感性或者共情能力,也會促使我們更容易接收到外圍氛圍的影響,而由此引發(fā)自己內(nèi)在的感受。
4. 個體自身個性特質(zhì)的因素。容易自我忽視的人,更容易去操太多可能本可以不用自己去操心的事情,比如習慣將他人需求排在自我需求之前。有時越是認真負責的人,似乎越容易出現(xiàn)這種狀況。
對于高責任感人群或在批評環(huán)境中長大的人,還常常容易被激發(fā)出“快樂羞恥”的感受,比如:休息時伴隨有"該做點什么"的罪惡感,無法真正放松,潛意識里習慣性的會認為"在這么多問題未解決時,我不配快樂"。
想要打破這種操心過多,無法體驗到快樂的狀況,可能需要意識到不需要同時解決所有的問題,只要能夠阻止或者中斷其中的一或兩個因素就行。
當自我的習慣中有極小的一部分能夠被自己覺察,并在內(nèi)心里對某個習慣喊停的時候,整個系統(tǒng)就會開始松動。當開始觀察自己最符合哪些因素的時候,其實這本身就已經(jīng)是改變的開始了。
——劉老師
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