6月18日，重慶市工傷預防精準宣傳(工傷認定輔助調查)啟動會暨簽約儀式在重慶市人力資源和社會保障局舉行。會上，人保財險、中國人壽聯合體等7家商業保險機構與重慶人力資源發展有限公司簽約，共同協助人力社保部門開展工傷認定輔助調查，標志著“行政認定+專業調查”的工傷認定輔助調查模式在重慶正式落地實施。

“工傷案件既關系受傷職工生命健康權益，也關系用人單位的經濟利益。只有對工傷案件進行細致入微的調查，才能確保工傷認定結論的客觀公正。”重慶市人力社保局工傷保險處相關負責人介紹，此次啟動的工傷認定輔助調查，有別于一般的商業保險調查行為，其代表的是公權力。重慶市人力社保局要求參與輔助調查的商業保險公司優中選優，從公司業務骨干中選出思想水平高、業務能力強、服務態度好的調查人員組成輔助調查隊伍，嚴格規范調查程序、嚴明調查紀律，切實維護好工傷職工的合法權益，真正做到為民辦實事。

數據顯示，自2022年試點工作啟動以來，重慶工傷認定輔助調查機制經歷了“從無到有、從有到優”的跨越式發展，取得顯著成效：同2023年相比，2024年工傷認定現場調查綜合核實率從8.09%提高至65.11%，工傷最快7天可認定……

重慶市人力社保局相關負責人介紹，面對案件量激增、案情日益復雜的挑戰，引入市場化、專業化力量參與公共服務供給，是政府職能轉變、創新社會治理模式的積極探索，構建起“政府主導、市場運作、專業支撐、社會協同”的工傷認定輔助調查新模式。

該負責人表示，接下來，將進一步優化流程，強化信息賦能，制定全市統一的《工傷認定輔助調查操作規程》和《調查取證規范手冊》，建立日常聯絡協調機制，組織所有參與輔助調查的人員進行系統化、常態化培訓，建立嚴格的準入考核制度，推動工傷認定從“行政主導”向“多元協同”轉型。(劉敏)