日前，蒼梧縣石橋鎮“老鄉家園”易地搬遷安置點內歡聲笑語，社區居民張大姐結束了電商培訓班首日課程，臉上洋溢著期待：“志愿者手把手教開網店賣特產，家門口的新路子有了盼頭!”

這份安心，源于蒼梧縣委社會工作部牽頭組建的一支“接地氣”的青年志愿服務隊。他們精準對接搬遷群眾的就業需求，創新幫扶路徑，讓713戶“拎包入住”的家庭不僅“住上好房子”，更實現在新家園“穩得住、能致富”。這一名為“點亮搬遷群眾就業路”的志愿服務項目，憑借其扎實成效與創新模式，剛剛摘得2025年梧州市青年志愿服務項目大賽金獎，成為易地搬遷就業幫扶領域的“蒼梧樣本”。

精準畫像，鋪就信息“高速路”

初到新環境，人生地不熟，就業信息閉塞是搬遷群眾的普遍難題。“剛開始兩眼一抹黑，真不知道能干啥。”回想初期的迷茫，居民李建國記憶猶新。為打破信息壁壘，50多名青年志愿者穿上紅馬甲，化身社區“就業信息員”，對老鄉家園的713戶家庭展開了地毯式走訪調研。

“我們采取‘一戶一檔’，力求信息精準匹配。”大學生志愿者、摸排小隊成員小陳展示了厚厚的走訪筆記。他們共發放問卷300余份，逐一記錄居民年齡、學歷、技能特長、求職意向、培訓需求等關鍵要素，建立起動態更新的就業需求臺賬。同時，另一路志愿者深入蒼梧新縣城產業集聚的旺甫工業小鎮，與30余家重點企業建立長效溝通機制。經過梳理，摸清涵蓋電子裝配、林產加工、物流配送等八大類崗位需求超1200個，形成了詳盡的崗位供給清單。

組織線下招聘會，幫扶就業困難群眾實現就業

信息有了，如何高效匹配？項目構建了“線上+線下”雙平臺。線上，依托“東安社區就業幫扶群”微信群，社區工作者與企業HR成為常駐嘉賓，崗位推送、政策解讀、在線答疑天天在線。線下，社區服務中心旁的“就業零工市場”標牌醒目，信息櫥窗每周更新數頁招聘啟事。每周三是固定的“就業信息日”，攤位前總是人頭攢動。“這個家門口的‘窗口’，免除了我們四處奔波之苦。”剛找到一份倉儲管理員工作的黃明深有感觸。

技能充電，補齊勝任“短板”

“光有崗位不夠，群眾能不能上手才是關鍵。”蒼梧縣委社會工作部負責人一語中的。摸排顯示，搬遷群眾特別是中高齡群體技能基礎普遍需提升。為此，志愿者團隊聯合縣人社局、縣市場監管局、縣民政局等部門及用工企業，大力推行“訂單式”技能培訓。

針對像張大姐這樣有意探索電商的居民，項目開設了直播帶貨、網店運營等課程，邀請電商園區的實踐導師授課。而對部分年齡偏大但做事細致的居民，則聯手本地家政公司提供養老護理、母嬰育嬰等實操性強的免費培訓。“學會了給小孩洗澡、按摩，證書在手，上戶不愁。”剛剛通過家政服務培訓的55歲的陳煥枝對未來充滿信心。

在用工企業聯志玩具禮品(蒼梧)有限公司的生產車間，10多名經過培訓的“老鄉家園”居民正在熟練操作注塑機。“項目為我們企業解決了招工門檻問題，培訓好的工人上手快，離職率也低。”企業人力資源部經理劉芳表示。項目已有效整合本地玩具、六堡茶等10余家企業資源，累計開展特色入職技能培訓10余期，不僅讓群眾“技多傍身”，更實現了培訓到就業的“無縫跳連”。

開展就業技能培訓，提升群眾就業能力

多元聚力，織密服務“保障網”

單靠志愿者的力量顯然不夠。該項目充分聯動共青團的樞紐力量，整合返鄉大學生志愿者、熱心企業和專業社會組織資源，構建起“政府引導、志愿搭橋、多方協同”的立體化幫扶網絡。

石橋鎮的返鄉大學生們是服務的主力軍。依托“周三夜訪民情”工作機制，志愿者們利用晚上的時間主動到已就業居民家中回訪，收集崗位適應度、企業評價等一手信息。李建國就是在志愿者多次回訪中解決了崗位初期不適應的問題。“他們對企業反饋快，幫我們協調調整了班組，感覺很貼心。”基于滿意度數據，項目建立了用工企業“白名單”制度，確保居民就業安心無憂。

企業的社會責任感也被有效激活。除按需提供崗位外，不少企業派出技術骨干擔任兼職培訓師，確保課程內容“對準崗位”。企業代表、本地六堡茶廠負責人吳俊說：“這種對接是雙贏，鄉親們獲得好崗位，企業找到穩定熟練工。”

專業力量及時跟進兜底保障。縣律師協會積極參與，定期派專業律師駐點社區或在線上提供免費法律咨詢，就勞動合同簽訂、風險防范、勞務糾紛調處等問題答疑解惑，為創業就業者撐起法律“保護傘”。

“1+3+N”模式，激活就業新動能

通過不斷實踐，項目總結出頗具特色的“1+3+N”服務模式。核心是打造一個信息共享平臺(1)，匯集就業政策、崗位資訊、培訓通知，實現“一網通聯，一鍵獲取”；支柱是三項核心服務(3)，覆蓋上崗前的技能培訓、精準高效的招聘對接、保障就業穩定性的跟蹤回訪，構成閉環鏈條；拓展的是N類豐富志愿活動(N)，如政策法規宣講、創業經驗分享、模擬面試演練等，全方位提升居民就業信心和能力。志愿者的身影，成為社區里最溫暖、最活躍的存在。

項目自2022年啟動至今，已累計開展各類就業幫扶活動近100次，超過2000人次的青年志愿者參與其中，奉獻志愿服務總時長超過4320小時。亮眼的數字背后是沉甸甸的民生實效：年均開展技能培訓覆蓋300余人次，年均為社區提供有效崗位逾800個，已成功助力超過1100名“老鄉家園”的搬遷居民在家門口實現穩定就業，托起了堅實可靠的“安居夢”。

看著越來越多鄰居走上滿意的工作崗位，負責項目日常協調的總聯絡員、社區志愿者蘇蘭倍感欣慰：“能實實在在地幫大家在新家扎下根、過上好日子，所有的汗水都值得!”這個用青春與熱情“點亮”的志愿服務項目，不僅在蒼梧的沃土上結出金色果實，也為新時代志愿服務助力基層治理和鄉村振興，提供了可復制、可推廣的創新路徑。金獎的認可，是起點，未來他們腳下的就業幫扶之路，將繼續向遠方延伸。(李芳淋 羅許花)

來源：蒼梧縣委社會工作部