娛樂直播行業(yè)也有了自己的“創(chuàng)造營101”。

今年4月，YY重磅推出新主播賽事IP——《星耀直播營》。這是YY首次以“老帶新”的模式為核心，集結(jié)頂級(jí)資源、線上線下聯(lián)動(dòng)賦能，從而助力潛力新人快速成長的全新賽事活動(dòng)。

100位新人主播，五個(gè)賽段“階梯式”成長體系，“YY十大新人主播”......歷經(jīng)30天的激烈角逐，5名新主播升級(jí)成為平臺(tái)頭部主播，近80名主播升級(jí)成為平臺(tái)腰部主播。

可以看到，《星耀直播營》成為了YY高效的新主播孵化器。這背后離不開YY對(duì)于主播孵化模式的持續(xù)創(chuàng)新，對(duì)行業(yè)玩法的持續(xù)摸索。

如今，《星耀直播營》第二季正式啟動(dòng)報(bào)名，并從玩法、資源扶持等方面進(jìn)行了升級(jí)。

YY打造新主播賽事IP

新人主播沒流量、難以破圈，一直是直播行業(yè)“老大難”的問題。

“我們最關(guān)心的就是流量，新主播早期沒流量挺讓人頭疼的，所以我們其實(shí)比較看重平臺(tái)能給新主播提供哪些幫助。”某公會(huì)長曾告訴新播場(chǎng)，在直播行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的當(dāng)下，他們經(jīng)常面臨老主播流失速度大于新主播孵化成長速度的難題。

所以，一直以來，直播平臺(tái)都在探索如何為新人主播搭建上升通道，比如提供流量扶持、分成激勵(lì)等，更快讓新人直播駛?cè)氤砷L的快車道。

但問題在于，這樣的傳統(tǒng)路徑要么效率低，要么還是存在太高的不確定性。比如，新主播通過賽事活動(dòng)獲得高曝光，但可能只是曇花一現(xiàn)，后續(xù)發(fā)展難以為繼；而且，大部分賽事活動(dòng)都是新老主播同臺(tái)競(jìng)技，新人主播基礎(chǔ)弱，依然難以與老牌、頭部主播抗衡。

今年4月，YY重磅推出的新主播賽事IP——《星耀直播營》，就為整個(gè)行業(yè)如何孵化新主播提供了新的解題思路。

據(jù)了解，《星耀直播營》是YY首次以“老帶新+舞臺(tái)競(jìng)演”的模式為核心，集結(jié)頂級(jí)資源、線上線下聯(lián)動(dòng)賦能，助力潛力新人在30天內(nèi)實(shí)現(xiàn)從“素人”到“星耀”的華麗蛻變。

在具體玩法上，作為全網(wǎng)首個(gè)養(yǎng)成式直播選秀項(xiàng)目，“星耀直播營”和選秀節(jié)目一樣設(shè)立了不同賽段，在不同的賽段當(dāng)中通過任務(wù)挑戰(zhàn)、公演競(jìng)演等形式逐步提升主播能力。百位新人主播經(jīng)過海選、初舞臺(tái)、師徒賽和決賽的一輪輪激烈角逐后進(jìn)入“決賽之夜”，最終爭(zhēng)奪“YY十大新人主播”。

在孵化結(jié)果上，據(jù)官方數(shù)據(jù)，《星耀直播營》第一季已助力5名新主播升級(jí)成為平臺(tái)頭部主播，近80名主播升級(jí)成為平臺(tái)腰部主播。

而且，參與活動(dòng)賽事的100位新人主播中，20人首月實(shí)現(xiàn)萬元級(jí)收入，超半數(shù)主播5月榜單成績高于S1活動(dòng)月。新人主播中有不少已經(jīng)展現(xiàn)出成為下一個(gè)頭部主播的潛力，例如睿廷的金汐，直播一月不到就獲得頂級(jí)神豪“美人哥”力挺。

在為公會(huì)賦能上，此次賽事對(duì)于公會(huì)而言也是利好，為公會(huì)輸送了更多的新鮮血液和優(yōu)質(zhì)人才。以“摘星閣”公會(huì)為例，十強(qiáng)名單之中，摘星閣公會(huì)占據(jù)了4個(gè)席位，這4位新人主播現(xiàn)如今已經(jīng)成為了摘星閣公會(huì)的核心新生力量。

創(chuàng)新主播孵化模式

可以看到，YY推出的《星耀直播營》從玩法到資源，都瞄準(zhǔn)了如今行業(yè)新人主播孵化的痛點(diǎn)，并逐個(gè)突破，創(chuàng)新了新主播孵化模式。

近日，《星耀直播營》第二季重磅來襲，即將啟動(dòng)報(bào)名。據(jù)新播場(chǎng)了解，第二季從玩法和資源扶持上都進(jìn)行了升級(jí)創(chuàng)新。

第一，“老帶新”玩法從第一季的“師徒制”迭代為“導(dǎo)師制”，這也是本賽季最亮眼的玩法。

在《星耀直播營》第一季當(dāng)中，YY頭部主播“蘭夢(mèng)莎”手把手為新人主播傳授直播技巧、人設(shè)運(yùn)營以及危機(jī)應(yīng)對(duì)策略。在賽事活動(dòng)中，導(dǎo)師可獲得徒弟成長分成，形成“新人成長-導(dǎo)師獲益-平臺(tái)生態(tài)強(qiáng)化”的閉環(huán)。而據(jù)了解，在第二季中會(huì)有更多平臺(tái)頭部主播參與進(jìn)來。

第二，強(qiáng)化平臺(tái)核心用戶的參與體驗(yàn)。

第二賽季的活動(dòng)當(dāng)中，YY新增了多位“神豪星選官”。神豪用戶可以指定YY頭部主播擔(dān)任導(dǎo)師，每位導(dǎo)師最多可以帶領(lǐng)6名徒弟。這一新玩法，對(duì)于神豪用戶而言，能夠深度參與主播造星，具有更強(qiáng)的參與感，增強(qiáng)了他們與平臺(tái)、主播之間的聯(lián)結(jié)；對(duì)于新人主播而言，也能夠在活動(dòng)中獲得直面神豪的機(jī)會(huì)，顯著提升被發(fā)掘與扶持的概率。

第三，賽事活動(dòng)資源扶持再度加碼。

第二賽季的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也更具有吸引力，參賽的新人主播可以獲得活動(dòng)專屬短位ID及流量扶持；決賽前10名主播和其導(dǎo)師均可參與瓜分超6位數(shù)的獎(jiǎng)金池，活動(dòng)中根據(jù)所有參賽主播的禮物收入和星耀票數(shù)量實(shí)時(shí)加注獎(jiǎng)金池，持續(xù)調(diào)動(dòng)主播們的參賽熱情和激發(fā)主播們的舞臺(tái)能力。

如果說第一季《星耀直播營》還是試水，那么第二季對(duì)賽制、資源和玩法的升級(jí)，都讓公會(huì)感受到了平臺(tái)的投入力度。

“活動(dòng)力度還是挺大的，而且就是給新主播量身定制的舞臺(tái)。所以別再說新主播沒流量了，這就是新主播成長最好的機(jī)會(huì)。”有公會(huì)長如是表示。

如今，直播行業(yè)已然邁入精細(xì)化、專業(yè)化的發(fā)展階段。對(duì)于平臺(tái)、公會(huì)而言，新主播的孵化都是重中之重，主播的孵化率、成材率也與自身的競(jìng)爭(zhēng)力息息相關(guān)。可以說，新主播孵化能力更高、效率更強(qiáng)的平臺(tái)和公會(huì)，才能擁有更深的護(hù)城河。

那么，借助《星耀直播營》這樣的賽事活動(dòng)，平臺(tái)給資源和流量、搭建舞臺(tái)，公會(huì)挖掘主播、輸送主播，最終共同助力新主播獲得躍遷成長。這再度體現(xiàn)了YY“平臺(tái)-公會(huì)-主播”三位一體的平臺(tái)生態(tài)優(yōu)勢(shì)，也讓其直播生態(tài)持續(xù)保持穩(wěn)中向好、不斷進(jìn)化。

新一季《星耀直播營》即將開始，期待更多新主播從這里啟航，也期待YY給行業(yè)帶來更多新驚喜。

（如果有興趣報(bào)名《星耀直播營》第二季，可點(diǎn)擊“閱讀原文”填寫相關(guān)信息；新公會(huì)想入駐YY，可以聯(lián)系官方運(yùn)營：YYDSgungun）