北京
日前，山東省青島市紀委監委每名新進干部都收到一份《紀檢監察干部必讀手冊》。
針對近年來新進干部特別是年輕干部較多的情況，青島市紀委監委創新設置廉潔教育“特色套餐”，即開展談心談話、講好廉政教育課、送上必讀手冊、簽訂廉潔自律承諾書、組織警示教育。該市紀委監委通過多種方式向新進干部講清紀律規矩、明確廉潔風險，從嚴從實加強日常管理監督。
青島市紀委監委緊盯入職、提拔、轉崗、退休等關鍵節點，持續開展提醒式談心談話，堅持干部入職、職務調整、轉崗退休“三必談”，把紀律教育貫穿紀檢監察干部成長全周期、融入組織管理全過程，2024年以來共開展談心談話240人次。同時，堅持常態長效開展警示教育，綜合運用召開警示教育會、通報典型案例、觀看警示教育片、制發提醒函等多種方式，讓紀檢監察干部受警醒、明底線、知敬畏，2024年以來共分批組織現場警示教育300余人次，觀看警示教育片1200余人次。
該市紀委監委還做實做細內部日常教育監督，制定紀檢監察干部日常行為風險清單，從理想信念、履職用權、廉潔自律3個方面28項具體行為中，常態化檢視苗頭隱患。2024年以來，全市共運用“第一種形態”批評教育和處理紀檢監察干部23人次，作出黨紀政務處分9人。
“下一步，我們將著力加強紀檢監察工作規范化法治化正規化建設，以更高標準、更嚴要求，強化對紀檢監察干部履職用權的監督，把權力關進制度的籠子。”青島市紀委監委有關負責同志表示。(劉強、肖一南)
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