踐行企業(yè)責(zé)任，共筑和諧勞動(dòng)關(guān)系

6月17日，昌平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)舉辦“護(hù)航發(fā)展?仲企同行”共建活動(dòng)，活動(dòng)邀請(qǐng)多家昌平人力資源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表參會(huì)。北京中創(chuàng)人才集團(tuán)董事長(zhǎng)楊杰先生作為昌平人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)、昌平仲裁院兼職仲裁員，深度參與此次活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

昌平區(qū)仲裁院院長(zhǎng)趙陽(yáng)與北京中創(chuàng)人才集團(tuán)董事長(zhǎng)楊杰友好會(huì)面

在昌平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)開放日體驗(yàn)環(huán)節(jié)，馬躍龍副院長(zhǎng)帶領(lǐng)眾企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表走進(jìn)立案大廳、仲裁庭、調(diào)解室等場(chǎng)所，并詳細(xì)介紹了場(chǎng)所功能，深入講解仲裁流程，讓參觀者直觀感受仲裁工作的嚴(yán)謹(jǐn)與規(guī)范。在此過程中，楊杰董事長(zhǎng)認(rèn)真聆聽講解，不時(shí)與工作人員交流，同時(shí)結(jié)合自身參與調(diào)解仲裁實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷，向同行人員分享心得及經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。仲裁院院長(zhǎng)趙陽(yáng)表示：“通過開放日，能讓更多人了解仲裁工作，也希望借此增進(jìn)與企業(yè)的溝通合作，更好地維護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益。”

昌平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院副院長(zhǎng)馬躍龍介紹立案大廳工作

昌平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院副院長(zhǎng)馬躍龍介紹仲裁開庭工作流程

在庭審觀摩環(huán)節(jié)，與會(huì)人員旁聽了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理。整個(gè)庭審過程嚴(yán)謹(jǐn)有序，仲裁員依據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行審理。

庭審結(jié)束后，仲裁員結(jié)合案例，針對(duì)企業(yè)用工管理、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示。楊杰董事長(zhǎng)在旁聽過程中認(rèn)真記錄，他認(rèn)為這樣的庭審觀摩對(duì)企業(yè)規(guī)范用工具有重要指導(dǎo)意義，“通過真實(shí)案例，企業(yè)能更清晰地認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)用工過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從而提前做好防范，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)與員工雙重合法權(quán)益。”

各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表旁聽昌平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院庭審

在隨后的座談交流環(huán)節(jié)，由仲裁院院長(zhǎng)趙陽(yáng)主持并組織各企業(yè)進(jìn)行深入溝通。會(huì)上，趙陽(yáng)院長(zhǎng)首先介紹了近年來案件處理情況，數(shù)據(jù)顯示，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件類型日益多樣化，仲裁院在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)楊青山在“護(hù)航發(fā)展?仲企同行”共建活動(dòng)座談會(huì)上表示，此次活動(dòng)是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的關(guān)鍵一步。當(dāng)前勞動(dòng)人事爭(zhēng)議呈現(xiàn)新特點(diǎn)，加強(qiáng)政企校多方聯(lián)動(dòng)迫在眉睫。他強(qiáng)調(diào)，希望以此次共建為契機(jī)，整合仲裁機(jī)構(gòu)、企業(yè)、院校等各方資源，打造勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防化解的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)議源頭治理。這不僅能降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，更能為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治根基，營(yíng)造穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)用工環(huán)境。

仲裁院院長(zhǎng)趙陽(yáng)主持座談會(huì)并帶領(lǐng)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表深入溝通探

在座談交流中，楊杰董事長(zhǎng)作為企業(yè)代表和兼職仲裁員雙重身份發(fā)言。他表示，北京中創(chuàng)人才集團(tuán)一直高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極參與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作。“我們集團(tuán)內(nèi)部建立了完善的勞動(dòng)糾紛調(diào)解機(jī)制，通過定期開展員工培訓(xùn)、法律咨詢等活動(dòng)，從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議。同時(shí)，作為兼職仲裁員，我也希望能將企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與仲裁工作相結(jié)合，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)更多力量。”他還與趙陽(yáng)院長(zhǎng)及其他企業(yè)代表就企業(yè)用工管理、調(diào)裁銜接等問題進(jìn)行深入溝通，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

中創(chuàng)人才集團(tuán)董事長(zhǎng)楊杰在座談會(huì)上分享對(duì)企業(yè)社會(huì)實(shí)踐責(zé)任的經(jīng)驗(yàn)

趙陽(yáng)院長(zhǎng)在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，此次共建活動(dòng)意義重大，通過開放日、庭審觀摩和座談交流，搭建起了仲裁機(jī)構(gòu)與企業(yè)、院校、社會(huì)各界溝通的橋梁。“希望各方以此次活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)合作，共同營(yíng)造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境，為昌平區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。”同時(shí)，趙陽(yáng)院長(zhǎng)向北京中創(chuàng)人才集團(tuán)董事長(zhǎng)表示，希望與中創(chuàng)人才建立深度合作，“護(hù)航發(fā)展·仲企同行”。

仲裁院院長(zhǎng)趙陽(yáng)與中創(chuàng)人才集團(tuán)董事長(zhǎng)楊杰達(dá)成深度合作意向

此次活動(dòng)不僅充分體現(xiàn)了昌平仲裁院在維護(hù)社會(huì)公平正義、保障勞動(dòng)者和企業(yè)合法權(quán)益方面的關(guān)鍵性作用，也彰顯了北京中創(chuàng)人才集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。未來，北京中創(chuàng)人才集團(tuán)將繼續(xù)深化與昌平仲裁院的合作，積極參與社會(huì)治理，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

“護(hù)航發(fā)展·仲企同行”共建活動(dòng)圓滿結(jié)束，與會(huì)人員合影留念