6月18日那天晚上刷手機，突然看到頓頓要走的消息，說實話有點意外，畢竟這家伙在東方甄選也算是個角兒了。三個賬號一起發聲明，搞得挺正式的，頓頓自己說什么"三十而立，想挑戰未知能力"，聽起來冠冕堂皇，但總覺得哪里不對勁。

第二天就有人扒出來，頓頓的共創名單已經沒他了，而且那個告別視頻拍得也挺敷衍，同事們象征性地送送，公司高層一個都沒露面。這要是放在以前，像學而思的橙橙走的時候，人家事業部總裁都親自出鏡錄視頻，那叫一個體面。對比一下就知道，這次分手肯定不太愉快。

其實早就有苗頭了，今年2月份頓頓在直播間就抱怨過，說有綜藝想找他但公司不讓去，商務合作也被法務給推了。當時我就覺得這小子有點憋屈，畢竟做到他這個份上，肯定想往外發展發展，結果被卡得死死的。

更早的時候，去年6月頓頓還在直播里diss過公司管理，什么"開號不跟主播商量"、"公關部門這也怕那也怕"，當時聽著就覺得這人火氣不小。可能那會兒矛盾就已經很深了，只是大家都在忍著。

東方小孫后來回應的時候說得更直白，公司"歷史上受到過這方面問題嚴重的困擾，甚至是飽受摧殘"，這話聽著就知道是在暗指董宇輝那檔子事。老板被折騰怕了，現在對主播搞副業特別敏感，生怕再出個第二個董宇輝。

問題是頓頓也不是吃素的，中南財經政法大學畢業，英語法語雙學位，以前還是新東方的英語老師，這履歷放哪兒都不差。做主播做出名堂來了，肯定想要更多自主權，想接點外面的活兒，想上個綜藝什么的，這很正常啊。但公司就是不松口，怕控制不住，怕又搞出什么幺蛾子。

兩邊各有各的道理，但最終還是談崩了。頓頓估計也憋得夠嗆，不想再演下去了，公司高層可能也覺得，算了，走就走吧，省得以后麻煩。所以那個告別搞得這么冷清，大家心照不宣，面子上過得去就行。

現在想想，東方甄選確實在變，以前靠幾個頭部主播撐場面，現在開始往去主播化的方向走。董宇輝走了以后，"與輝同行"美妝專場還能做到1.5億GMV，5月16日那場更是單日帶貨7500萬到1億，這說明平臺自己的實力也在增強。

不過話說回來，主播和平臺這種關系確實挺微妙的，說是魚水關系吧，但魚大了就想跳到更大的池子里，池子嫌魚鬧騰了就想換條安分點的。頓頓這個級別的銷冠，走到哪兒都不愁飯吃，公司也不是離了他就轉不動，大家各自找各自的路唄。

有網友調侃說，都以為宇輝走了老板會更重視剩下的主播，沒想到老板早就在物色下一個接班人了。這話雖然有點刻薄，但也不無道理。商業就是這樣，沒有人是不可替代的，包括頓頓，包括任何一個主播。

現在頓頓說要做"榮譽產品推薦官"，聽起來還要跟東方甄選保持合作，但這種松散的關系能維持多久就不好說了。畢竟心結已經結下了，表面和氣歸和氣，真要有更好的機會，該走還是得走。

這事兒也給其他主播提了個醒，個人發展和平臺利益之間的平衡真不好掌握，想要更多自由就得承擔分道揚鑣的風險。反正這個地球離開誰都轉，就看誰能先找到更合適的位置了。