北京
來源：中工網
中工網訊 6月17日，山東省棗莊市總工會勞動法律監督委員會下發了全市工會勞動法律監督提示函，提示全市各用人單位，應對高溫天氣，要保障職工在高溫天氣勞動過程中的安全和身心健康。
提示函指出，要落實單位主體責任。用人單位應當建立健全防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫天氣作業勞動保護工作，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執行高溫天氣室外露天作業的相關規定，根據生產特點和具體條件，采取輪換作業等方式，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保勞動者身體健康。
圖為在棗莊市的一處工會驛站里，戶外勞動者在休息。棗莊市總工會供圖
提示函要求，要提供必要勞動保護。為勞動者提供符合要求的防護用品和防暑降溫飲料、必需藥品，改善勞動條件和作業環境。按規定落實相應標準的高溫津貼，保障勞動報酬權益。加強高溫作業勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，發現身體狀況不適合高溫作業環境的，及時調整崗位，嚴密防范中暑等情況發生。
提示函明確，要開展安全教育培訓。加強對勞動者的高溫防護、中暑急救等職業衛生知識培訓，提高自我保護意識和能力。在工作場所設置防暑降溫警示標識，提醒勞動者注意防暑降溫。
此外，提示函強調，工會驛站作為工會服務勞動者的陣地，也要竭誠為廣大勞動者提供免費飲水、消暑納涼、手機充電等服務，切實保障和維護職工安全健康等權益。（棗工 葛紅普）
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