重慶
“青年是重慶未來的希望，重慶是成就青年的沃土！”在6月20日下午舉行的加快建設全市域青年發展型城市新聞發布會上，重慶市人力社保局黨組成員、副局長李林峰表示，今年將圍繞青年留渝來渝就業創業40萬人的目標，采取“541”系列措施持續發力，打造吸引青年人、留住大學生的強力磁場。
重慶市人力社保局黨組成員、副局長李林峰
去年，重慶市人社局從崗位、政策、服務、環境四個方面出臺15條政策措施，舉辦對接服務活動56場次，開展招聘會7246場次，發布就業崗位90.8萬個，促進高校畢業生等青年留渝來渝就業創業34.5萬人。
為了實現今年留住40萬人的目標，特別提出“541”系列措施，包括實施五項計劃、推進四個重點和優化一系列服務。其中，五項計劃旨在全方位促進大學生就業，從職業體驗、基層就業、就業指導、困難幫扶到市場監管，構建起一套完整的就業支持體系，助力大學生順利就業、高質量就業。
四個重點則包括崗位拓展、崗位供給、創業扶持和數字賦能等，具體涉及深入挖掘先進制造業、生產性服務業等領域市場化崗位120萬個、拓展公務員（選調生）招錄、事業單位和國有企業招聘等政策性崗位2.6萬個、高質量舉辦各種線上線下招聘會6000場次以上、升級建設環大學創新創業生態圈10個，提供1萬個免費創業工位等等。同時利用“渝快辦”等數字化平臺，發揮“渝悅·就業”數字應用場景作用，主動為大家匹配推送崗位信息，促進高校畢業生盡快就業。
優化一系列服務則是確保為每一位高校畢業生等青年提供至少1次政策宣傳、1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業技能培訓或就業見習的“1131”就業公共服務，助力更多青年扎根重慶就業創業，全力打造青年西部就業創業首選之城。
上游新聞記者 陳瑜 攝影 張錦旗
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