“一年多前，我在莘莊商務區散步排解就業焦慮時，偶然走進了城開莘就業服務站，如今卻以社區服務中心工作人員的身份，為更多人遞上‘家門口的就業鑰匙’。”6月20日下午，莘莊鎮社區事務受理服務中心就業科室的沈王濤，在閔行區首家“易小職”求職賦能站——莘樂里社區就業服務站啟動儀式上，分享了自己從迷茫畢業生到就業服務者的蛻變經歷。

當天這場以“‘易職+’賦能就業?‘莘樂里’筑夢啟航”為主題的活動，旨在通過一系列創新舉措和服務模式，為無數像沈王濤這樣的居民帶來“家門口”的高質量就業服務。

全鏈就業服務模式發布

今年5月，具有閔行特色和公共就業服務元素的全新品牌“易職+”就業服務品牌矩陣正式發布，萌趣IP“易小職”也同步亮相，通過線上線下聯動，將為大學生提供從崗位匹配、技能提升到權益保障的全鏈條服務。

作為閔行首家啟動的“易小職”求職賦能站，莘樂里社區就業服務站是閔行深化“大學生就業接力跑2.0計劃”的重要載體，也是打造“15分鐘就業服務圈”特色專項服務站的創新實踐。站點以嵌入式的方式設立在莘樂里黨群服務中心，功能區建設齊全，依托現有空間設立接待咨詢區、指導服務區、專項功能區和信息查詢區，總使用面積350平方米。

當天活動中發布的全鏈就業服務模式成為全場焦點。據悉，今后該站點將秉持“五全超鏈”的就業服務模式，通過全方位求職技巧課程、全領域職業技能培訓、全覆蓋就業崗位推薦、全流程跟蹤指導服務、全閉環就業保障支撐，鏈接區級專家資源、轄區企業資源、智聯招聘資源、高校學生資源、技能培訓資源，打造“需求收集—分類服務—跟蹤反饋”的閉環就業服務機制。

站點不僅配備AI智能診斷工具的簡歷診所提供1v1優化服務，還設有心理疏導角聯合咨詢師開展“抗壓工作坊”緩解求職焦慮。同時，通過崗位體驗營組織求職者走進園區、樓宇實地體驗企業工作環境和初試崗位職能。

當天，站點聘任了駐點專家為求職者提供就業創業與法律援助；“易小職伙伴聯盟”——莘莊鎮商會“商職通”大學生試工基地進行了共建簽約，將為鎮內大學生提供實踐機會。同時，發布了記錄求職者故事的視頻號“小職日記”，2025年閔行區求職能力實訓營也正式開營。

外場活動中，8家涵蓋制造業、服務業、現代服務業的商會企業組織了現場招聘。區人社局還將“直播帶崗”升級為“易職在播”，新增了“職業體驗云探企”“HR連線”，進一步提升人崗匹配效率。

“未來，我們還將持續豐富服務站內涵，創新推行‘就業管家’服務模式，構建‘就業創業服務+活動學習+需求落地’的閉環，將真正讓居民感受到‘就業有保障、服務有溫度’。”莘莊鎮相關負責人表示。

閔行已建成49家社區就業服務站

據了解，近年來，閔行深化“15分鐘就業服務圈”建設，全力推進“5+1”標準化社區就業服務站點建設，將就業服務及時送到社區居民手中。目前，全區已建成社區就業服務站點49家，今年還將大力推進創建“技能加油站”特色站點工作，通過統籌區內培訓資源下沉賦能，精準對接群眾需求，提供“家門口”技能培訓服務，進一步豐富站點服務內涵，以形成“培訓促就業、就業帶培訓”的良性循環。

目前在莘莊鎮，除莘樂里服務站外，還已建成了康城社區、城開莘社區和莘城社區3家“15分鐘就業服務圈”就業服務站，且著力打造站點特色服務。其中，康城社區站點作為市級專項站，“技能加油站”培訓項目已舉辦6期，未來還將新增AI辦公、家政服務等定向培訓，并聯合企業開設“訂單班”，實現結課即錄用；城開莘社區站點以園區就業、創業氛圍濃郁為特色，“初心驛”創客空間孵化和培育了一批創業企業，如某寵物醫院和女性創業沙龍；莘城社區站點則突出“就業+商圈”服務，通過勞資糾紛和就業聯動，做好樂業調解工作，力促失業人員到商圈再就業。

記者：覃叢叢

供稿：辛向榮、區人社局

初審：陳依婷

復審：方雨斌

終審：劉墾博

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