在美國常規(guī)的EB-2、EB-3綠卡申請中，PERM勞工認(rèn)證是非常重要的一環(huán)。PERM（Program Electronic Review Management）是由美國勞工部（DOL）管理的一項(xiàng)制度，目的是確保美國本地勞工不會因?yàn)橥饧畣T工的引入而受到不公平競爭。

在PERM申請中，有一個(gè)較為繁瑣的過程，雇主必須：申請工資標(biāo)準(zhǔn)（PWD）；刊登招聘廣告；進(jìn)行招聘流程，并作文件記錄；若無合格美國工人，才能為外籍員工申請PERM認(rèn)證。有一些客戶會比較擔(dān)憂，如果公司刊登招聘廣告后，有人投遞簡歷，是不是代表自己PERM的申請會被拒絕？

“刊登招聘廣告”和“收集簡歷”是標(biāo)準(zhǔn)流程的一部分，看到有人投遞簡歷，確實(shí)可能讓人產(chǎn)生焦慮。但也不必過于擔(dān)心，招聘廣告中對學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等有明確規(guī)定，絕大多數(shù)投簡歷的人只是“海投”，通常大多數(shù)應(yīng)聘者并不符合崗位要求。即使申請者材料看似不錯(cuò)，一旦他們也需要雇主為其辦理H-1B或綠卡，則不能算作“合格美國工人”，PERM也不會因此被否定。

幾乎每一個(gè)PERM項(xiàng)目都會收到一些簡歷，這是非常正常的。但真正構(gòu)成競爭威脅的情況一般不多。只要雇主招聘流程真實(shí)、公開，申請材料扎實(shí)、崗位描述合理，并詳細(xì)記錄每一個(gè)拒絕的理由，大多數(shù)的PERM申請都能順利通過。

在美國，合法身份是每一個(gè)華人心中的頭等大事。律所在此提醒所有申請人：美國簽證、綠卡等方面申請不僅僅是填寫并提交相關(guān)表格，申請人還需要收集足夠的證據(jù)來證明自己符合相對應(yīng)的申請條件。作為長期和移民局打交道的移民律師，會比普通申請人更加熟悉移民局的流程和“喜好”。如有專業(yè)移民律師幫忙出謀劃策，可以增加申請成功的機(jī)會。美國綠卡申請也有很多途徑，如果想知道自己適合哪個(gè)途徑，是否符合條件，可以聽聽專業(yè)律師的建議！