記者從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳了解到：今年以來，新疆堅持早部署、早安排，搶抓高校畢業生離校前就業關鍵期，一手出政策，一手優服務，保持畢業生就業幫扶力度不減，積極促進就業。

今年以來，為穩定市場化、社會化就業主渠道，新疆實施社保補貼、培訓補貼、稅費減免等政策，將失業保險一次性擴崗補助政策拓展至吸納畢業生的社會組織，激勵用人單位更多吸納就業。同時推動公共部門履行社會責任，穩定事業單位、國有企業招錄規模，擴大“三支一扶”計劃招募規模，并調整優化應屆生身份認定政策，將事業單位、國有企業招聘應屆生的時限放寬至畢業證書落款年度起3年內，不對是否簽訂協議或合同、繳納社保作限制。

在高校畢業生離校前，新疆通過組織開展“六進校園”活動，將崗位、資源、政策、服務等送到畢業生身邊。組織“職引未來”系列招聘活動，啟動全國大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動，開展“職在新疆”直播帶崗，今年以來舉辦招聘活動431場次，歸集發布近20萬個適合畢業生的崗位。同時，積極推動公共就業服務向校園延伸，在院校建設了一批就業公共服務站，開展線上線下招聘和直播帶崗等服務。

為提升高校畢業生就業能力，新疆以實施“技能照亮前程”培訓行動為抓手，面向高校畢業生等就業重點群體針對性進行培訓，重點開展新職業培訓、學徒培訓，增強職業發展能力。繼續實施就業見習崗位募集計劃，全年計劃開發不少于1萬個見習崗位，幫助高校畢業生等青年提升崗位實踐經驗。創新舉辦求職能力實訓班，通過互動沉浸式教學體驗，幫助未就業畢業生激發就業內生動力。

據自治區人力資源和社會保障廳就業促進處副處長范淼介紹，當前，高校畢業生即將離校，還有一些畢業生沒有落實工作。為此，人社部門將從7月開始，啟動實施離校未就業畢業生就業服務攻堅行動，集中對未就業畢業生進行就業幫扶。

全區各級人社部門將主動與教育部門對接，及時獲取離校未就業畢業生信息，綜合運用求職登記、走訪摸排等方式，將未就業畢業生及時納入實名服務，方便后續針對性提供就業服務；運用各種渠道，集中發布線上線下求助途徑、各類招聘平臺、服務機構目錄和政策服務清單，向畢業生發布公開信，開放求職登記小程序，讓有就業需求的未就業畢業生求助有門；對登記的未就業高校畢業生，主動了解他們的求職意向和服務需求，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦及1次培訓或見習機會。

強化崗位供給，新疆將高頻舉辦系列招聘活動，建立基層崗位歸集共享機制，集中挖掘一批適合畢業生的就業崗位，依托中國新疆人才網共享全區崗位信息，并通過微信小程序精準推送給畢業生；強化創業支持，向有創業意愿的高校畢業生傾斜政策資源和服務，開展有針對性的創業培訓，提供項目開發、開業指導、資源對接、跟蹤扶持等服務，優先安排創業場地，給予創業擔保貸款、創業補貼等支持；提供社保補貼等政策，支持畢業生多渠道靈活就業；強化困難幫扶，聚焦低保家庭、零就業家庭、防止返貧監測對象家庭、殘疾畢業生等困難高校畢業生，明確專人結對幫扶，實施“一人一策”，針對性提供3—5個高質量崗位信息，幫助他們盡快實現就業。

“我們將進一步挖掘崗位資源，做實做細就業指導服務，為高校畢業生提供不間斷就業服務，支持畢業生到各行各業施展才華，建功立業。”范淼說。(趙春華)