近日，人力資源和社會保障部公布的最新職業(yè)目錄中，生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、人工智能訓(xùn)練師等新興職業(yè)赫然在列，標志著AI驅(qū)動的職業(yè)變革已從技術(shù)前沿邁向社會經(jīng)濟的核心地帶。

據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的《2024人工智能人才市場報告》顯示，過去一年間，AI相關(guān)崗位的招聘需求同比激增217%，投遞簡歷數(shù)量增長189%，形成供需兩端齊頭并進的火爆態(tài)勢。在北京中關(guān)村某人工智能企業(yè)，招聘負責(zé)人王經(jīng)理透露，公司新設(shè)立的“AI提示詞工程師”崗位，平均每個職位收到超過300份簡歷，其中具備跨領(lǐng)域知識的復(fù)合型人才尤為搶手。該崗位要求從業(yè)者不僅要精通大語言模型原理，還需掌握市場分析、創(chuàng)意策劃等能力，入職半年以上的員工平均年薪可達45萬元。

“這些新職業(yè)的誕生，本質(zhì)上是AI技術(shù)商業(yè)化落地的必然產(chǎn)物。”中國信息通信研究院人工智能研究所所長李明在接受采訪時表示，生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員負責(zé)將大模型能力轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)場景解決方案，而人工智能訓(xùn)練師則通過優(yōu)化數(shù)據(jù)標注、算法調(diào)試提升模型性能，兩者共同構(gòu)成了AI產(chǎn)業(yè)生態(tài)的“人才底座”。數(shù)據(jù)顯示，目前我國人工智能人才缺口已達500萬人，預(yù)計到2025年，僅生成式AI相關(guān)崗位需求就將突破100萬個。

市場前景同樣展現(xiàn)出驚人的增長潛力。國際數(shù)據(jù)公司（IDC）預(yù)測，2030年中國AIGC（生成式人工智能）市場規(guī)模將突破萬億元大關(guān)，年復(fù)合增長率超過40%。從教育領(lǐng)域的個性化學(xué)習(xí)助手，到醫(yī)療行業(yè)的影像診斷系統(tǒng)，再到電商平臺的智能客服，AIGC技術(shù)正加速滲透至千行百業(yè)。以某頭部電商平臺為例，其部署的AI商品推薦系統(tǒng)使頁面轉(zhuǎn)化率提升35%，每年為企業(yè)節(jié)省人力成本超2億元。

面對行業(yè)的高速發(fā)展，職業(yè)培訓(xùn)體系也在迅速響應(yīng)。人社部已聯(lián)合頭部科技企業(yè)推出AI新職業(yè)培訓(xùn)標準，首批23所職業(yè)院校開設(shè)了人工智能相關(guān)專業(yè)。字節(jié)跳動旗下的火山引擎宣布，未來三年將投入10億元用于AI人才培養(yǎng)，計劃為行業(yè)輸送10萬名認證工程師。

“這不僅是技術(shù)革命，更是一次深刻的社會變革。”清華大學(xué)人工智能研究院院長張鈸院士指出，隨著AI與實體經(jīng)濟的深度融合，傳統(tǒng)崗位將經(jīng)歷智能化改造，同時催生更多高價值新職業(yè)。他呼吁，政府、企業(yè)和教育機構(gòu)需形成合力，通過完善人才培養(yǎng)體系、優(yōu)化就業(yè)政策，助力勞動者完成職業(yè)轉(zhuǎn)型，共享AI技術(shù)發(fā)展紅利。

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