來源：法治日報(bào)

法治日報(bào)全媒體記者 王春 通訊員 鄭蓮花 王怡薔

2025年以來，浙江省杭州市公安局濱江區(qū)分局浦沿派出所聚焦轄區(qū)41個(gè)在建工地平安建設(shè)，創(chuàng)新“蒲公英”工作法，即根系深扎（黨員下沉）、花萼托舉（多元共治）、種子傳播（經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)散），推進(jìn)警企共治，暢通訴求渠道，以“聽音—辨音—清音—強(qiáng)音—回音”五音為全流程關(guān)鍵詞，打造集黨建引領(lǐng)、矛盾化解、反詐宣防、隱患清除等于一體的“浦工音”平安工地管理工作室，探索“黨建+社區(qū)警務(wù)”新實(shí)踐，奏響“安全帽”聯(lián)盟共治強(qiáng)音。

創(chuàng)建“1+3+N”黨建+社區(qū)警務(wù)多元共治模式

面對流動(dòng)人口管理難、事故糾紛多發(fā)、工友權(quán)益保障弱等情況，浦沿派出所創(chuàng)建“浦工音”平安工地管理工作室，從源頭解決工地內(nèi)部各類問題。工作室設(shè)在浦沿派出所內(nèi)，采用“1+3+N”黨建+社區(qū)警務(wù)多元共治模式，即1個(gè)指揮部指揮調(diào)度，政企融、警民融、工群融等3種方式融合，工長調(diào)解隊(duì)、老鄉(xiāng)網(wǎng)格員等N支隊(duì)伍參與，形成常態(tài)長效多元共治機(jī)制。從警32年的傅國彪常年在派出所工作，在流動(dòng)人口登記、矛盾糾紛調(diào)解、消防設(shè)施等基礎(chǔ)管理方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。浦沿派出所發(fā)揮其工作優(yōu)勢，聯(lián)合駐所律師、浦沿司法所調(diào)解員、工地項(xiàng)目經(jīng)理、工地安全員、工地流動(dòng)黨員等多元共治力量，將“黨支部建在工地上”，打造“多方參與、臺(tái)賬清晰、目標(biāo)一致”的工地紅盟平安共同體。其中，工作室聯(lián)動(dòng)多方力量，依托工地“微網(wǎng)實(shí)格”舉措，建立工地流動(dòng)黨員臺(tái)賬，推出工地“紅色加油站”“工棚夜話”“班前微課”“黨員師徒結(jié)對”等載體和舉措，讓在建工地的40余名流動(dòng)黨員找到組織。此外，工作室劃分不同省份流動(dòng)黨員老鄉(xiāng)網(wǎng)格，充分發(fā)揮各自網(wǎng)格內(nèi)的黨員先鋒力量，讓他們參與工地平安建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工地安全事故量明顯下降、工友技能證書持證率持續(xù)提升。

從風(fēng)險(xiǎn)捕捉到成效反饋形成高效閉環(huán)

轄區(qū)內(nèi)41個(gè)在建工地的平安共治如何開展？工作室通過“聽音（風(fēng)險(xiǎn)捕捉）辨音（分級處置）清音（消除隱患）強(qiáng)音（能力提升）回音（成效反饋）”五音協(xié)奏運(yùn)作機(jī)制，有序推進(jìn)警企共治。工作室依托“所長碼”“警民聯(lián)建微信工作群“第一時(shí)間收集、傾聽工友訴求；同時(shí)，聯(lián)動(dòng)所內(nèi)“浦言”矛盾糾紛調(diào)解工作室等資源，成立工地紅色調(diào)解驛站“工地老娘舅”工作委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)工地類矛盾糾紛專項(xiàng)、專業(yè)就地化解，避免“民轉(zhuǎn)刑”。為了幫助工地工友能力提升，工作室推出“平安工匠課堂”，開展多維度送教培訓(xùn)，在普法、反詐、安全等方面一一擊破難點(diǎn)問題。

近日，傅囯彪帶隊(duì)到某醫(yī)院在建工地項(xiàng)目部進(jìn)行反詐及法律知識(shí)宣講，分享身邊真實(shí)案例，層層解析防詐步驟。今年以來，工作室已成功調(diào)解矛盾糾紛25起，發(fā)現(xiàn)上報(bào)欠薪隱患10起并成功消除，開展反詐、安全生產(chǎn)等內(nèi)容送教宣講10場次，有力護(hù)航工地平安。