職場如戰場，稍不留神就可能踩坑。有些人兢兢業業卻得不到重用，有些人看似輕松卻步步高升，差別往往不在于能力，而在于是否懂得職場生存的潛規則。

今天分享8條職場保命建議，幫你少走彎路，越混越順!

1. 凡事多請示領導，別自作主張

職場上最忌諱的就是“我以為”。你以為按自己的想法做沒問題，但領導可能完全不認可。

“請示”不是無能，而是智慧。 領導要的是掌控感，而不是驚喜(哪怕是好的驚喜)。小事及時匯報，大事提前溝通，既能避免背鍋，又能讓領導覺得你靠譜。

記住： 領導說“你看著辦”時，千萬別真自己拿主意，多問一句：“您覺得這樣行嗎?”

2. 工作留痕，關鍵時刻能保命

微信聊天記錄、郵件往來、會議紀要……凡是重要溝通，一定要留證據。

職場甩鍋現象太常見了，明明是你做的功勞，可能被別人搶走;明明是別人的失誤，最后卻讓你背鍋。

建議：

- 重要決策盡量用郵件確認

- 口頭溝通后，補一句“我整理一下發您確認”

- 項目關鍵節點做好記錄

“害人之心不可有，防人之心不可無?！?留痕不是為了算計別人，而是保護自己。

3. 不要把同事當朋友

同事可以是戰友，但不一定是朋友。職場是利益場，今天你們并肩作戰，明天可能因為晉升、獎金翻臉。

“交淺言深”是大忌，別輕易透露自己的隱私，也別在同事面前抱怨領導。你永遠不知道哪句話會被傳出去。

記住： 同事之間保持友好，但別期待真心。真正的朋友，往往不在公司里。

4. 不要主動摻和別人工作

“熱心腸”在職場未必是好事。你幫了一次，下次別人就會默認這是你的活兒;你提了建議，出了問題可能怪到你頭上。

“不在其位，不謀其政?！?除非領導明確安排，否則別主動插手別人的工作，吃力不討好。

5. 嘴要嚴，不該說的絕不說

職場上，管住嘴比能干更重要。你知道的小道消息、領導的私事、同事的八卦，一旦從你嘴里傳出去，就可能引發大麻煩。

“沉默是金”，真正聰明的人懂得什么該說，什么不該說。

6. 學會“藏拙”，別太鋒芒畢露

能力強是好事，但處處顯擺就容易招人嫉妒。適當“裝傻”，給別人表現的機會，反而能贏得更多支持。

“木秀于林，風必摧之?！?真正的聰明人，懂得低調做人，高調做事。

7. 別和領導正面沖突，學會“軟拒絕”

領導安排的任務不合理，直接反駁是大忌。你可以說：

- “這個方案可能有點挑戰，您看這樣調整是否可行?”

- “我手頭有XX項目在趕，您看哪個優先級更高?”

“以退為進” 比硬剛更有效。

8. 保持學習，讓自己不可替代

職場最殘酷的真相：公司可以沒有你，但你不能沒有核心競爭力。

多學技能，提升不可替代性，這樣即使環境再卷，你也能站穩腳跟。

“靠山山會倒，靠人人會跑。” 唯有自己的能力，才是最穩的依靠。

職場如棋局，走一步看三步。這8條建議，看似簡單，卻能讓你避開大多數坑。

“聰明人適應環境，智慧的人利用環境。” 愿你在職場中游刃有余，越走越順!