6月25日，今年養老金調整通知為何遲遲不發？調整重點，工齡20年以下多漲嗎？

時間已經到了6月25日，讓退休人員心心念念的養老金調整通知，至今還沒有公布，未免讓人有些焦急，今年調整很可能會有不同尋常之處，導致準備的時間會相對長一些。比如人社部已經明確提到要重點向中低收入退休人員傾斜，這就是以往沒有的提法，那么基于這樣的調整傾向性，今年工齡20年以下的，可以多漲錢嗎？

從養老金調整慣例來看，今年的調整辦法預計還是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方法來進行，其中掛鉤調整中應該還會包括按照工齡來掛鉤調整，其中工齡越長的，在這個部分上漲的金額也會相對越多一些，比如工齡20年的，同等條件下，上漲金額一般很難超過工齡40年的。

尤其是一些地方，比如江蘇、浙江、山東、湖北、吉林、四川等地，都是比較側重跟工齡掛鉤調整的，我們就以四川為例，按照去年的調整方案，其中定額調整27元，掛鉤調整部分，工齡15年以下的，每滿1年增加0.5元，工齡16年以上的部分，每滿1年增加1.6元，相差很大。跟養老金水平掛鉤，漲幅為0.9%，此外還有傾斜調整，比如高齡傾斜，額外增加25-80元。

假設一位工齡20年的退休人員，養老金2000元，一位工齡40年的人，養老金6000元，不享受任何傾斜待遇，按照四川去年的調整方案，前者上漲金額為27+15*0.5+5*1.6+2000*0.9%=60.5元，后者可以上漲金額為27+15*0.5+25*1.6+6000*0.9%=128.5元，相差了一半。

當然，今年由于調整重心有所改變，對于工齡短、養老金偏低的退休人員來說，會不會因為受到政策上的傾斜而多漲一些錢，這也是有可能的，比如今年如果強化定額調整，將掛鉤調整淡化，甚至在掛鉤調整中采取提低限高的做法，養老金低的多漲，那么上述工齡20年的退休人員，是有可能比上述工齡40年的人多漲一些錢的。

此外，還有其他情形，比如上述工齡20年的人額外享受到高齡傾斜待遇或者其他傾斜待遇的話，像四川去年高齡傾斜最高達到了80元，工齡20年的人上漲金額也是有可能比工齡40年的人多漲一些。

綜上所述

6月25日已經到來，今年的養老金調整通知遲遲不見蹤影，背后可能會有“”特別之舉”，不排除在調整比例和調整辦法方面會有較大的變化。不過工齡預計還是會有一定的價值，同等條件下，工齡越長，上漲金額一般越多。當然，今年由于明確了重點向中低收入傾斜，對于工齡偏短、養老金偏低的退休人員來說會有一定優勢，其中有的工齡20年以下的，確實有可能多漲一些，或者如果他們能額外享受到高齡傾斜等待遇，也可以額外多漲。最終要看今年的調整通知如何來規定了，讓我們拭目以待。