“立體化宣教、網格化排查、實戰化演練”三位一體推進消防安全，上半年以來，位于寧夏惠安堡境內的第三輸油處以“消防安全能力提升年”為契機，全面提升全員消防安全素養與應急處置能力，為原油儲輸安全運行筑牢“防護網”。

領導干部“帶頭講”，消防安全宣講團深入所有站庫開展“消防安全第一課”，結合近年輸油場站電氣火災、管道泄漏引發次生火災等典型案例，剖析事故成因與責任追究，重點講解《石油天然氣工程設計防火規范》《長慶油田消防安全管理辦法》等法規要求，強化紅線意識。崗位員工“互動學”。通過“倒班會+晨會+即時通+公告欄”四維聯動，推送《電氣火災預防指南》《消防設施操作口訣》等圖文視頻資料，組織“消防知識快問快答”“隱患隨手拍”等互動活動，累計覆蓋員工400余人次，員工消防知識知曉率提升至98%。承包商“專項訓”。針對外來施工隊伍，開展“消防安全準入培訓”，重點培訓動火作業審批流程、滅火器材實操技能，考核合格后方可進場施工，截至目前累計培訓承包商人員260人次，清退未達標隊伍。

“拉網式”隱患大起底，“安全員+技術員+電工”聯合檢查組對場站消防設施（消防泵房、泡沫滅火系統、火災報警裝置）開展“體檢式”排查，重點核查消防水池水位、滅火器壓力表、應急照明完好率；對辦公樓、宿舍、食堂等人員密集場所進行用電安全專項檢查，累計整改私拉亂接電線、違規使用大功率電器等問題43項，更換老化線路1200米?！扒鍐位闭娜]環。實行隱患整改“五定原則”（定責任人、定措施、定資金、定期限、定預案），建立“隱患臺賬+整改銷項+回頭看”動態管理機制，對重大隱患實行“掛牌督辦”，6月份累計排查消防隱患68項，整改率達100%，其中電氣火災隱患占比達65%，隱患存量較去年同期下降40%。

“場景化”演練提能力，通過“電氣火災撲救+人員疏散+醫療救護”全流程應急演練，模擬配電柜短路引發火災場景，重點演練“初期火災撲救、報警聯動、人員疏散、火場警戒”四個科目，檢驗應急預案科學性；組織“公寓樓火災夜間逃生”“配屬車輛火災應急處置”專項演練，設置“濃煙環境逃生”“傷員轉運”等實戰環節，提升員工應急反應速度與自救互救能力?！皬捅P式”總結促提升。演練結束后召開現場分析會，分析演練中暴露的應急響應延遲、滅火器操作不熟練等問題，修訂《火災應急預案》3項，優化應急疏散路線2條，新增“微型消防站聯動機制”，確?！?分鐘響應、3分鐘到場、5分鐘處置”。

目前，員工消防安全技能合格率達100%，6月份成功處置1起初期火災險情，實現“零傷亡、零損失”。

（中國日報寧夏記者站 胡冬梅 攝影 馬萍萍 ）