你可能很不理解，為什么你努力干活，從來不抱怨，結果卻越干越多？最讓你難以接受的，就算你干得再多，再怎么聽話，再怎么任勞任怨，卻還是不受領導待見，有好處也從來沒有你的份。

在職場上，你處處受氣，憋屈得不得了，每次想要硬氣一點，拒絕那些不合理的安排，可話到嘴邊，又怕說出來了被領導穿小鞋，不得不繼續忍氣吞聲。其實，你知不知道，你之所以陷入目前的困境，就是因為你不敢反抗，讓領導吃定你了。

第一，服從性測試

領導可不傻，他在不了解你之前，是不會隨便出手欺負你的，而是會通過服從性測試，看看你會不會反抗。領導會先安排一些不是你負責的工作給你做，看看你的反應。

如果你二話不說就接過來了，那么領導就會繼續加碼，讓你干更多的工作，測試你的承受力，要是你還是沒有任何反應，領導就知道你不會反抗，那么就敢加大欺負你的力度了。

欺軟怕硬是人的本性，領導只敢捏軟柿子，而不敢欺負不好惹的人，這也是為什么老實人更容易受欺負的原因，你越是任勞任怨，就越容易受到領導的欺負。

第二，不反抗更受氣

既然很多人都知道領導在欺負自己，那么他們為什么不反抗呢？其實他們不是不想反抗，而是害怕反抗之后會和領導撕破臉，那么局面將會失控，處境將會更加艱難。

有些人總是把希望寄托于領導良心發現，希望自己通過努力干活，能夠感動領導。不得不說，正是因為你的與人為善，不想把事搞大了的心理，才壯了領導欺負你的膽子。

完全可以預見的是，如果你不反抗，領導絕不會停止對你的欺負，而且還會把欺負你，當作理所應當的事情，對你極盡壓榨，直到你受不了。

第三，要敢于說不

說真的，如果領導能夠尊重你，或者說沒有那么過分，你也沒有必要沒事找事，和領導對著干；可要是領導就是看你好欺負，一個勁地欺負你，那么你就不能任由他欺負，要敢于說不，要讓領導知道，你確實是老實人，但你絕不是一個任由他欺負的老實人。

有些人擔心自己反抗了，會遭到領導的報復，其實這種擔心多余了，你都不怕領導了，不管他做什么，你都不甩他，他還真的不能拿你怎么樣。而且，你反抗了，領導反而會忌憚你，在對你的態度上會更加小心，因為他害怕你干出預想不到的事。