山東
6月25日，安徽合肥。某公司員工在社交平臺發(fā)文吐槽“奇葩規(guī)定”引發(fā)熱議：吃飯不能玩手機(jī)，嗑瓜子會開除，工作時手必須放在鍵盤鼠標(biāo)上，不能用手撐著頭，合同寫明八小時工作制，卻隨意更改為九小時。
公司法定代表人張先生告訴《正在新聞》，他認(rèn)為這些規(guī)定員工都應(yīng)遵守，這是保證大家工作效率。
例如，“吃飯不能玩手機(jī)”只是說吃飯時間不能時間太長，為保證工作按時完成；通報嗑瓜子員工，是正常“溝通”。
企業(yè)通知說的話，是一時發(fā)泄，對員工處罰都是按照公司規(guī)章制度來執(zhí)行，不存在隨意處罰情況。
張先生認(rèn)為，提醒員工日常工作，很正常，剛畢業(yè)的員工在網(wǎng)上吐槽也可以理解，規(guī)定大家應(yīng)該是自覺遵守。（實(shí)習(xí)生王娜娜對本文亦有貢獻(xiàn)）
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