根據(jù)北京《觀察者網(wǎng)》援引美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》的消息，中國(guó)近期要求稀土相關(guān)企業(yè)上報(bào)技術(shù)專家名單，以防被外國(guó)機(jī)構(gòu)挖角，造成商業(yè)機(jī)密泄露。

這起事件發(fā)生在2023年底中國(guó)將大量稀土相關(guān)技術(shù)列入禁止出口名單之后，當(dāng)時(shí)已引發(fā)國(guó)際關(guān)注。

如今，這種嚴(yán)查泄密的行為表明，中國(guó)對(duì)稀土行業(yè)的管控，已從資源層面深入到對(duì)關(guān)鍵人員的管理。

對(duì)于稀土，國(guó)家這時(shí)候嚴(yán)查，是應(yīng)該的，總不能辛辛苦苦攢的技術(shù)，被別人幾百萬(wàn)美元就買(mǎi)走了吧。

最近稀土這話題又熱起來(lái)了。這次不是因?yàn)闈q價(jià)，也不是因?yàn)槌隹谙拗疲且驗(yàn)槿耍伺芰恕?/p>

6月26號(hào)，北京那邊有媒體報(bào)道，說(shuō)中國(guó)現(xiàn)在要求稀土行業(yè)的企業(yè)，必須把自家技術(shù)專家的名單給報(bào)上去。這可不是小題大做，背后原因得從兩年多前說(shuō)起。

2023年底，中國(guó)商務(wù)部和科技部聯(lián)合發(fā)了個(gè)大招，把很多跟稀土元素提煉、生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)，都放進(jìn)了禁止出口的黑名單。這一下子，美國(guó)和歐洲那些國(guó)家就慌了神。

以前他們能從中國(guó)用低價(jià)拿到這些戰(zhàn)略材料，現(xiàn)在斷了，而且一時(shí)半會(huì)兒也找不到能完全替代的。鎵、鍺、鎢、釔，這些聽(tīng)著就硬核的元素，不光民用的高科技產(chǎn)品離不開(kāi)，連軍用飛機(jī)的雷達(dá)、導(dǎo)彈的制導(dǎo)系統(tǒng)都得用。

這下可好，民用產(chǎn)品生產(chǎn)受影響，軍工生產(chǎn)也跟著掣肘，他們的日子不好過(guò)。

所以，這些國(guó)家一方面在想辦法繞過(guò)限制，偷偷摸摸地進(jìn)口資源，另一方面，眼睛就盯上了咱們這邊掌握技術(shù)的專家。挖人，成了他們的新策略。

錢(qián)，是挖人的最大誘餌。想想看，一個(gè)掌握核心技術(shù)的專家，能幫外國(guó)省去多少研發(fā)時(shí)間和成本？幾百萬(wàn)美元的年薪，甚至更高的價(jià)碼，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，誘惑力是巨大的。

在這種背景下，就出現(xiàn)了“專家神秘離職”的現(xiàn)象。雖然具體離職了多少人，去了哪里，官方?jīng)]公布詳細(xì)名單，但根據(jù)一些媒體的零星報(bào)道和網(wǎng)友的討論，這兩年多里，確實(shí)有中國(guó)稀土集團(tuán)等單位的幾位高管和技術(shù)骨干，突然離開(kāi)了原來(lái)的崗位。

更有甚者，有人在國(guó)外的社交媒體上，看到了他們出現(xiàn)在外國(guó)實(shí)驗(yàn)室或者公司的場(chǎng)合。這些專家手里掌握的，可不僅僅是操作流程，而是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的核心know-how。他們這一走，技術(shù)可能就跟著帶走了。

這些離職的專家，有些去的正是那些對(duì)中國(guó)技術(shù)虎視眈眈的國(guó)家。比如，美國(guó)現(xiàn)在正花大力氣扶持越南發(fā)展稀土產(chǎn)業(yè)，如果這些中國(guó)專家去了那邊，那對(duì)越南來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是請(qǐng)來(lái)了老師傅，能快速縮短技術(shù)差距。這對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)，可不是什么好事。

所以，中國(guó)現(xiàn)在要求企業(yè)上報(bào)專家名單，加強(qiáng)管理，其實(shí)是很有必要的。這不是不信任誰(shuí)，而是面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，特別是這種“挖墻腳”式的競(jìng)爭(zhēng)，必須要有防范措施。就像家里有寶貝，得把鑰匙管好，不能隨便讓人順走。

2023年就報(bào)道過(guò)，有個(gè)稀土專家拿了外國(guó)資本51萬(wàn)美元，把行業(yè)內(nèi)部信息都透露了出去。還有網(wǎng)傳中國(guó)稀土集團(tuán)的技術(shù)總監(jiān)去了加拿大。這些事情真假難辨，但確實(shí)給敲響了警鐘。

對(duì)于我們普通老百姓來(lái)說(shuō)，可能覺(jué)得稀土離生活有點(diǎn)遠(yuǎn)，但想想咱們用的手機(jī)、電腦，里面都有稀土的影子。再想想國(guó)家的國(guó)防安全，這些技術(shù)專家確實(shí)舉足輕重。

現(xiàn)在國(guó)家加強(qiáng)管理，把關(guān)鍵人物盯緊點(diǎn)，也是為了保護(hù)咱們自己的利益，防止辛辛苦苦積累的技術(shù)成果，被別人輕易竊取。畢竟，技術(shù)這東西，一旦外泄，想再收回來(lái)就難了。

總結(jié)部分：

稀土專家離職風(fēng)波，折射出國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的白熱化。中國(guó)嚴(yán)查泄密，加強(qiáng)人員管理，是保護(hù)自身利益的重要舉措。這事值得持續(xù)關(guān)注。