建筑行業的央國企從來沒有干脆地裁員過，不是搞待崗就是降薪逼員工自己離職，某頂級建工此次裁員給賠償也是獨一份了！

突發，頂級建工大裁員、大降薪

在建筑行業裁員給賠償可能并不是一個好信號，絕不是那些資本家良心發現遵守勞動法了，而是危機來了，要加快降本增效的步伐了；

近日，某社交平臺上發布了一條動態，貼主的老公在某頂級建工上班還是正式員工，最近剛剛被裁了；

一石激起千層浪，在這個帖子下面全是哀嚎的土建人。

據說，該建工這次裁員雙步走，一邊是給勞動合同到期的員工發終止告知書，一邊是裁員和降薪；

合同到期的員工要在終止之日前辦理完離職交接手續，好像是給N+1賠償；

另一邊雙2計劃，是裁員20%，降薪20%，裁員的人基本上都拿到N+1了，降薪估計就是保飯碗；

去年的時候，這家建工集團還是逼人離職的，一位雙985的碩士哭訴道：自己天天被欺負，最后沒辦法自己離職了；

而貼主的老公也疑似受到了公司內部關系戶的排擠，行業接連爆雷，關系戶卻穩如老狗，順帶著還能欺負別人；

真是同為人，不同命啊！

肯定有人好奇，降薪20%能降多少啊，也不至于到手工資普遍兩三千吧；

那是因為這家公司前兩年獎金打7-8折，今年剛發文獎金全部取消，現在只有基本工資；

所以到手就是該市最低工資標準，2690，現在看到這個數字都有點心悸了！

沒被裁員的日子也不好過，因為7月份沒有項目可做了，留下來的人也只能在家躺尸；

該建工這次裁員力度還是非常大的，應該是分了兩批，四月份就有人被裁，拿著賠償金旅游去了；

如今就連某些項目上的項目經理都被裁了，而且分公司也開始裁員了，比如武漢，足以說明情況非常嚴重！

不止該建工，某局分公司也在裁員，看來降薪、裁員在建筑行業將會如秋風掃落葉般迅猛無常。

苦日子真的要來了，做3個準備或能從容應對

事實上，不止建筑行業，各行各業的日子都不好過；

首當其沖的是房地產行業，房子無人接盤，6月18號，國家外匯管理局的一則通知引發熱議；

這項通知上載明：取消資本項目外匯收入及其結匯所得人民幣資金不得用于購買非自用住宅性質房產的限制；

也就是說以后外國人可以在我國買房了，新房、二手房都可以，程序也不麻煩只需提供有效身份證明；

看來，房子確實賣不動了，另一方面，近期某團大面積關停優選服務，線上干不動了，可是線下的超市、飯店也都沒什么生意；

好像就一夜之間，社會上工作崗位蒸發了很多，越來越多的人找不到工作了；

每年還有上千萬大學畢業生涌進來，這場針對90%人群的苦日子已經悄然來臨。

要想挺過危機，建議你提前做好三點準備：不超前消費（房車等能不買就不買了）、多攢錢、多創收！