來源：環球網

近日，第四批“浙江省博士創新站”名單揭曉，溫州市8家企業的博士創新站榮耀上榜，其中溫州理工學院就貢獻了3家。這一成績不僅彰顯了該校在科研創新領域的實力，更凸顯了其在推動產教融合、服務地方經濟發展方面的積極探索與顯著成效。

創新站成果豐碩，產教融合成效顯著

溫州理工學院已建有市級博士創新站40家，其中4家入選省級，建站數量在溫州市高校和科研平臺中名列前茅。該校與建站企業聯合承擔溫州市重大科技創新攻關項目18 項，獲得科研補助經費超900萬元。這些數據背后，是博士創新站帶來的實實在在的成果。

以葉云洋博士與浙江德盛智能裝備科技有限公司共建的博士創新站為例，該站獲評 2024年度溫州市博士創新站考評優秀單位，并入選省級博士創新站。同時，團隊依托博士創新站，聯合企業成功申報溫州市重大科技攻關項目，申報專利7項，助力企業獲評浙江省專精特新中小企業，聯合培養技術人才多名。葉云洋本人也因產學研的豐富實踐，連續2年獲得年度溫州理工學院科研先進工作者榮譽稱號，并在去年年底成功晉升教授職稱。

制度設計保障，激發創新活力

亮眼成績的取得，離不開溫州理工學院系統性的政策設計和制度保障。作為溫州市唯一一所理工類本科高校，學校錨定建設高水平理工類應用型大學的辦學目標，提出應用型大學建設發展戰略，博士創新站緊密契合這一核心需求。政府部門的大力推廣，也為學校老師（博士）創造了科研成果轉化、服務企業的空間，學校因此鼓勵老師（博士）積極建站。

在考核評價方面，學校明確將博士創新站作為科技平臺建設的重要內容，其業績可納入教師年度考核，并給予績效獎勵。在職稱晉升通道中，專門設立“科研與社會服務型”評審序列，重點考量科學研究、社會服務、技術推廣等方面的業績與實效。學校還實行教學工作量彈性管理制度，按實際駐企時長減免相應教學任務，對產生顯著經濟效益的博士創新站團隊進行表彰。今年上半年博士創新站全市申報數量中，該校申報量占到了總量的“半壁江山”以上。

小切口大文章，推動產教融合新生態

溫州市科協相關負責人表示，溫州理工學院的實踐表明，通過博士創新站這個“小切口”，可以譜寫出產教融合的“大文章”。

“進不了企業門、建不起信任橋、解不了技術題——這是橫亙在校企合作前的‘三座大山’。博士創新站為破除這‘三座大山’提供了重要支點：博士們帶著課題進企業破解技術瓶頸、領著學生做項目培養實戰人才、帶著成果回課堂反哺教學創新，構建起了‘問題從企業來、人才在車間育、成果到產線用’的產學研新生態。”溫州市科協相關負責人表示。

“來溫州，創未來。以溫州理工學院為代表的在溫高校，堅持改革創新，以制度創新激發人才服務企業的內生動力，為科研人員投身生產線掃除了障礙。這套融合考核激勵、職稱晉升、榮譽表彰的機制，讓博士們‘下得去、留得住、干得好’，推動形成了‘把論文寫在車間、讓成果服務產線’的濃厚氛圍。”溫州市科協相關負責人認為。

近年來，溫州市科協協助企業與博士點對點合作建設博士創新站。截至目前，溫州已創建博士創新站316家，成為全市服務企業創新發展的生力軍。