人民大會堂的服務員為啥要四年一輪換呢？那些成功被選上的俊男美女們，在正式上崗后，會簽一份合同，這份合同只有四年的期限。而且，到期后是不會續簽的。

也就是說，在人民大會堂當服務員，四年的合同期滿之后，就要重新找工作了，屬于是被迫離職。

那么，為啥要這樣做呢？其實也是有著深思熟慮的。

人民大會堂是什么地方，那是內政外交的重要場合，對于保密的要求是很嚴格的。

因此，從保密的角度來看，這個場合涉及到很多的國家機密。比如說，和外賓在餐桌上的閑聊，可能說著無心，聽著也無意。但是時間一長，外部勢力就有心了。要么直接收買服務員，要么就是“無意”和服務臺閑聊，從中探得一些信息出來。

所以，四年一輪換，也是避免在長期任職的過程中，無意或者有意的泄露信息。

之所以要四年一輪換，還是從整個團隊的年輕化和工作積極性兩方面來考慮的。

我們都知道，在職場待久了，再有積極性的員工最后都難免蛻變成職場老油條。所以，為了保持工作人員的積極性，就實行四年一輪換。再加上工作的強度高，尤其是大型會議的時候，每天都是站著，連著好幾天下來，身體也吃不消。

四年一輪換，也是為了長期考慮。

那么，她們退下來后一般都干什么呢？

大多數人還是會選擇從事相關的工作，要么去地方上的酒店工作，要么自己開一個禮儀培訓班，或者從事相關的培訓教學工作等等。總之呢，有著在人民大會堂工作的這個履歷，基本上去哪都是比較吃香的。

每年的兩會期間，人民大會堂里面的服務人員們，都是一道靚麗的風景線。那么，就有讀者好奇了，她們的年薪有多少呢？是不是正式的編制呢？是第三方委派還是體制內的呢？

她們是合同工，合同的期限是四年，而且四年的合同結束后是不會續約的，也就是四年一輪換。

或許，會有讀者認為，在人民大會堂工作，工資肯定很高吧。其實，也是看崗位的，其他崗位我就不太了解，就說說這服務組的普通服務人員們的待遇。

她們的工資，每個月大概在5000元到6000元，年薪也就六萬左右。不過好在是包吃包住，解決了日常最大的兩個開銷，這每個月的工資就相當于是純收入了，每個月還是能攢下不少積蓄的。至于“五險一金”，那自然也是有的。

除此之外，她們還能報銷80%的醫療費，這樣一看，這個待遇是相當的好了。