來源：中工網(wǎng)

“我多次追討未果，多虧有工會介入，終于將拖欠的工資全部支付給我了。”6月23日，在貴州松桃苗族自治縣總工會的幫助下，返鄉(xiāng)農(nóng)民工田某成功追回被拖欠的5300元勞務(wù)費(fèi)。這是該縣總工會通過工會驛站“維權(quán)二維碼”成功維權(quán)的典型案例之一。

2024年10月至12月，田某承接了當(dāng)?shù)啬彻芾砉镜陌徇w業(yè)務(wù)，雙方約定勞務(wù)費(fèi)7300元。然而直到2025年4月，田某僅收到2000元，剩余5300元薪資“石沉大海”。面對田某的多次追討，企業(yè)方不僅拒接電話，還不斷推諉搪塞，這讓缺乏維權(quán)經(jīng)驗(yàn)和渠道的田某陷入困境。

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2025年4月14日，田某在松桃自治縣希望城工會驛站休息時，發(fā)現(xiàn)了工會維權(quán)數(shù)字化平臺入口。抱著試一試的心態(tài)，他通過掃“維權(quán)二維碼”提交電子投訴書，并撥打職工維權(quán)熱線完成雙重備案。當(dāng)天，該縣總工會權(quán)益保障部門迅速啟動響應(yīng)機(jī)制，主動聯(lián)系田某詳細(xì)了解案件情況，收集相關(guān)證據(jù)，并立即對接涉事公司進(jìn)行核實(shí)。

為妥善解決這起欠薪糾紛案，松桃自治縣總工會組織雙方開展多輪面談。在調(diào)解過程中，該縣總工會工作人員依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，向企業(yè)方明確指出拖欠薪資的違法責(zé)任。經(jīng)過反復(fù)溝通與協(xié)調(diào)，企業(yè)方最終認(rèn)識到自身錯誤，同意支付拖欠田某的5300元勞務(wù)費(fèi)，通過微信轉(zhuǎn)賬一次性付清。

“這起看似金額不大的欠薪案件，卻深刻詮釋了工會‘維權(quán)不論大小事，工會守護(hù)無內(nèi)外’的工作理念，為破解欠薪難題、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供了極具價值的基層實(shí)踐樣本。”松桃自治縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席冉隆學(xué)說，驛站作為工會依法維權(quán)的“神經(jīng)末梢”，讓農(nóng)民工的訴求能夠“秒達(dá)”；快速響應(yīng)、及時安撫的“快穩(wěn)準(zhǔn)”應(yīng)急原則，有效避免了矛盾升級；“問詢—釋法—和解”三步調(diào)解法，則以低成本、高效率的方式，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2024年9月，松桃自治縣總工會結(jié)合人流量等特點(diǎn)，在8個工會驛站開展“維權(quán)二維碼”試點(diǎn)，目前，已接到職工群眾電子投訴書、來電、來訪維權(quán)案件10余起，已成功化解6起，其余案件正在推進(jìn)中，涉及資金2.7余萬元。該縣總工會通過工會驛站“維權(quán)二維碼”便民維權(quán)通道，將工會服務(wù)窗口前移，在全縣形成“掃碼維權(quán)一鍵直達(dá)+熱線接聽24小時在線+線下接訪零距離服務(wù)”三位一體職工維權(quán)新格局，既維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，又促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（勞動時報全媒體記者 胡大方）