注冊資金才1萬元的公司,能讓你月薪過萬嗎?
找工作的朋友,眼睛要擦亮了!
眼下,大環境不好,企業生存不易,失業群體巨大,想找到正常的工作非常難。
我說的正常工作,不是指“錢多事少離家近”的神仙崗位,而是正常發工資、正常繳社保的公司,而這樣的工作在“Boss直騙”上屬于大海撈針了。
雖然說,垃圾公司在哪個招聘軟件上都有,但比例沒有“Boss直騙”那么高,已讀不回都不算啥,沒有需求虛招聘的也不算啥,我來說說幾個最實際的問題:
1.掛羊頭賣狗肉,比如說底薪7千,實則3500;
說單休,實則加班自由(很慈悲,所以愿意免費讓你加班);
說不強制加班,其實就是不限制加班,不限量的那種;
2.說入職買社保,實則入職轉正后才買社保;更有甚者,直接在面試時說:我們不買社保的(公然“圍”法操作);
3.注冊資金10萬元的公司,招聘崗位有幾十幾百個,說明什么?說明你要是去了,連“牛馬”都當不上,是被薅的“羊毛”而已;
最后,跟大家分享一個辨別垃圾公司的好方法:
通過愛企查(天眼查、企查查)去了解公司的真面目;
主要看3點:公司的注冊資金、成立年限、員工規模,就能大概了解到公司的實際“實力”了。
而社保繳納人數,直接就是“照妖鏡”,比如說,公司人數有好幾十個,但是社保繳納人數只有幾個,這說明什么呢?不“和”法。
勞動法規定,只要是建立了勞動關系,不管是試用期還是轉正期,入職當月就得買社保;
如果連最基本的這一點都做不到的話,哪怕他把其它的福利待遇吹得天花亂墜,你也不要信,不要理,不要去!
祝大家工作順利!
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