時間一轉眼已經來到了2025年的7月份了，對于我們廣大退休人員，包括在職人員來說，我們的收入待遇可能即將迎來變化，包括養老金的待遇和在職期間的工資收入，都會有一定的變化，因為它直接會關系到個人的切身利益，我們具體就來看一下究竟有哪些方面的變化。

第1個變化，養老金的變化

我們所說養老金的變化主要指的是，今年2025年會繼續調整，退休人員基本養老金，雖然說2025年養老金的調整通知還沒有下發，但是這已經是一個板上釘釘的事實，可以說是箭在弦上不得不發。只是我們還需要耐心的等待就可以了，畢竟今年養老金的調整，會從1月份起開始來進行補發。

所以作為廣大退休老人來說，如果你是在2024年12月31日之前辦理完成退休，并且能夠按月領取到職工養老金的人。都能夠迎來今年2025年養老金的調整，從今年1月份起，就能夠獲得相應的調整補發待遇，每個月至少可能又會多增長幾十塊錢的養老金待遇，自己的退休生活將會變得更好。

第2個變化，社保繳費基數調整，到手工資的變化

每一年都要進行社保繳費基數的調整，當然今年也是不例外的，只不過今年社保繳費基數相對于往年會更早一些，因為有些地區6月份就已經公布了，今年的社保繳費基數，這也就具備了這些地區，可以按新的基數來重新計算自己的工資待遇，但有一點需要指出的是，如果說你的工資在沒有調整和增加的背景下，由于社保繳費基數提高以后，那么你到手的工資肯定會減少了。

而且很多地區，都會從今年的1月份起開始來扣繳這個社保繳費基數的差額，也就意味著，你不單單只需要扣除7月份的社保繳費基數差額，實際上從今年的1月份起，一直可能會持續到7月份，連續7個月的差額都要一次性扣除，所以你7月份到手的工資也許會有所降低，這一點是需要明確的，不過多扣除的這一部分，最終受益的是你本人自己，因為你的繳費基數更高，將來的養老金也會更高。

第3個變化，部分地區調整最低工資標準

最低工資標準實際上是每2~3年調整一次，但是今年的7月份起，也有部分地區調整了最低工資標準，其中天津市也從7月份起開始調整最低工資，天津是由之前每月2320元的最低工資標準，調整到2510元的最低工資標準，可以說是作為天津市的基層勞動人員來講，就是一個利好消息，畢竟自己每個月到手的收入，很明顯是有所增加，基本上增加了小200塊錢。

除了天津市以外，那么廣西自治區也調整了最低工資標準，由之前的1990元1840元和1690元，分別提高到2200元，2040元和1870元，也基本上提高了200元左右的水平，這對于廣大一線勞動者來講，就算是一個利好消息，因為畢竟能夠實實在在提高自己的工資收入水平，就能夠有效地帶來更好的幸福生活奠定重要的基礎。

綜上所述

2025年養老金的調整通知還未公布，但是作為退休人員，包括在職人員在內，自己的收入待遇可能即將迎來變化，主要是以上這三個變化，包括退休人員養老金的變化，因為養老金要調整，所以說到手的養老金肯定會更多，作為在職人員，主要是社保繳費基數的調整，到手的工資可能會減少，包括最低工資標準的提高，那么作為一線勞動者來說，可能自己的工資收入水平就會提高了。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴，不妨可以加我的關注，因為這樣的話，就能夠方便大家盡快的找到我，謝謝大家。