實事求是講，國足新一期大名單一公布，“新老更替這四個字立刻被推上風(fēng)口浪尖。很多球迷看到名單里多了幾張新面孔，心里難免會浮現(xiàn)些期待：是不是終于要大刀闊斧搞一場？但冷靜下來想一想，足球隊的“年輕化，真能一夜之間就讓中國足球煥然一新嗎？

國足這次的名單，表面上看確實有不少變化。主帥剛剛換人，老將大面積淡出，平均年齡一下子降到了25歲出頭，俱樂部分布也看似更加均衡。很多人會覺得，這是不是管理層終于下決心了？但說到底，中國足球長期存在的問題，并不是靠“新人多幾個、老將少幾個就能迎刃而解。老隊員漸漸退場，本身就是競技體育的自然規(guī)律，換誰執(zhí)教都不可能一直用一幫老面孔撐門面。問題的關(guān)鍵，是這些新進來的球員，是真的憑能力站穩(wěn)腳跟，還是只是“年輕成了他們最大的標(biāo)簽？

說句不太好聽的，年輕不是原罪，但也絕對不是天然的優(yōu)勢。足球場上講究的是硬碰硬，能不能扛得住壓力，能不能處理最關(guān)鍵的球，這些都不是年紀(jì)小就自動具備的。有人說，這次名單里幾位新人的天賦很高，的確，天賦重要，但天賦和能力之間，還隔著無數(shù)場高強度比賽的歷練。我們對年輕球員要有耐心，但不能被“新鮮感沖昏頭腦，更不能把“年輕化當(dāng)成遮羞布，把該面對的系統(tǒng)性問題都推給陣容調(diào)整。

再說陣型和用人。新帥上任，可能會嘗試三中衛(wèi)體系、強調(diào)反擊速度，這是趨勢沒錯，但陣型只是手段，根本還是球員能不能把訓(xùn)練場上的東西帶到比賽里。中國足球這些年，教練換了不少，陣型也從來沒少變，可一到關(guān)鍵比賽，還是看誰能頂?shù)米雒妗⒄l能一錘定音。拿這次名單來說，有些位置的選擇難免讓人疑惑，比如有經(jīng)驗但狀態(tài)一般的中場依然入選，而表現(xiàn)更好的年輕人沒能獲得機會。這樣的決定，說到底，還是教練對風(fēng)險的平衡和對未來的判斷。人情、規(guī)矩、經(jīng)驗和潛力，怎么權(quán)衡，是每個主帥都得面對的難題。

我們也應(yīng)該看到，這幾年國足的壓力之大，外人其實想象不到。成績不好，聲討不斷；名單一改，又是各種爭議。管理層和教練團隊其實都很清楚，光靠一次東亞杯的“新氣象，遠遠抵不過長年累月的積淀。大家都希望國足能起勢，誰不想看到中國球員在亞洲賽場上揚眉吐氣？但足球不是“換人就能翻篇的行業(yè)，沒有足夠的青訓(xùn)基礎(chǔ)、沒有健康的聯(lián)賽環(huán)境，所謂的“新老交替很難變成真正的成果。

所以，我個人更愿意支持那些腳踏實地、真正靠實力站住腳的球員和教練。年齡不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，履歷也不是護身符。最重要的，是有沒有職業(yè)精神、有沒有對比賽的尊重，以及有沒有在逆境中咬牙堅持的那股勁。對于管理者來說，選人用人不能被外界情緒左右，也不能被短期成績綁架，應(yīng)該始終把規(guī)矩和公平放在前頭。

最后還是想提醒一句，足球場上沒有奇跡可言，只有時間和積累能帶來變化。我們當(dāng)然希望國足能盡快走出低谷，但不能拿一次名單調(diào)整當(dāng)成救命稻草。看待這次“年輕化，不妨多些理性，少些指責(zé)，更不要讓熱鬧變成浮躁。規(guī)矩不能亂，職業(yè)精神不能丟，這才是中國足球該有的底色。