陜西
為全面掌握年輕干部思想狀況，6月26日，集團公司召開年輕干部座談交流會。集團公司黨委書記、董事長李斌主持會議并講話。年輕干部代表共計32人參加會議。
會議集中觀看了警示教育片《風腐鏡鑒》。7名年輕干部代表結合自身工作實際，分別暢談學習體會。
在聽取發言后，李斌強調，年輕干部是延能集團的未來，是延能事業薪火相傳的希望，一要守住紀律規矩的“底線”，做政治上的“明白人”“老實人”。要深刻認識紀律規矩的極端重要性、時刻保持對權力的敬畏之心，堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。要凈化“八小時外”的生活圈和社交圈，多交志同道合、積極向上、能互相砥礪進步的良師益友，培養健康的生活情趣。工作和生活中要學會情緒管理，保持平和理性的心態，高效處理問題。二要鍛造擔當作為的“鐵臂”，做推動發展的“實干家”“奮斗者”。錘煉敢啃“硬骨頭”的銳氣和韌勁，練就履職盡責的“硬本領”和“真功夫”，堅持每天讀書，把學到的知識、理論與集團安全生產、降本增效、項目建設、改革創新等具體實踐結合起來，切實提升解決實際問題的能力，涵養務實高效的工作作風。三要筑牢修身正己的“根基”，做健康成長的“清醒者”“自律者”。堅持鍛煉身體，保持昂揚狀態；堅持自我反省，做到“吾日三省吾身”；遵紀守法，筑牢不可逾越的“防火墻”。希望年輕干部以案為鑒、警鐘長鳴、健康成長、勇挑重擔，為集團發展貢獻青春力量。
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