吉林
當前，國內(nèi)高校一窩蜂地給一些所謂的人才實行年薪制，于是，高校便出現(xiàn)了大量的講席教授、講座教授、英才教授、百青以及各類學(xué)者的稱號，并給予某些人相應(yīng)的稱號和對應(yīng)的年薪。當然，領(lǐng)導(dǎo)們也當仁不讓，弄不上人才稱號，便從另外一個角度提高自己的的待遇，弄個二級教授，待遇就如火箭一樣上去了。
現(xiàn)在，高校最苦的就是這些本分的老教師了，過了年齡，沒有資歷，雖奉獻一生，卻收入了了。反之看，拿到這些年薪制的各類學(xué)者，除少量有真才實學(xué)，能夠給單位帶來提高，多數(shù)是憑借關(guān)系或者其他官職進來的，干不了幾年，官職去掉，本事顯露，方知才淺學(xué)疏，而高校的管理者由于自身的見識以及事不關(guān)己的處事風格，使得學(xué)校管理亂七八糟，自嗨風四起—-
文章來源：圖系生活
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