湖北
在6月的南京，正大天晴迎來了一場激動人心的盛典——"Q-Shine同行計劃"高潛人才項目一期結業典禮。這不僅是一次簡單的畢業儀式，更是正大天晴人才戰略的里程碑時刻。自去年8月啟動以來，該項目以"賦能-實踐-對話-行動"的遞進模式，聚焦骨干員工的能力躍升、業務創新與協同提效，讓學員們在近一年的淬煉中，從高潛骨干蛻變為戰略精英。謝承潤，正大天晴的掌舵人，親臨現場并發表講話，他的出席點燃了全場熱情。
謝承潤在致辭中高度贊揚了學員們的付出和導師的奉獻，他強調，正大天晴將把"Q-Shine同行計劃"打造成核心人才培養平臺，學員們將成為公司戰略變革的先鋒力量。他的發言傳遞出堅定信心：正大天晴正通過這類創新項目，推動員工與公司共創未來。副總裁陳輝則以"共信、共學、共擔"寄語學員，呼吁大家在行業變革中扛起責任，堅持獨立思考與長期主義。
項目亮點在于其多元化視角：采用"Hipo-Union"學習模式，打破部門壁壘，讓跨組織學員在思維碰撞中建立深度鏈接。成果展示環節，學員們以6個月精心打磨的方案，直面營銷難點，展現出行業視野與落地智慧——例如，一位學員分享如何將IDP目標轉化為突破性創新，贏得營銷高管的現場"診斷"。成長之路的故事，生動詮釋了個人價值與公司突破的融合。隨著全體學員立下未來6個月的IDP承諾，一場自我挑戰正式開啟。
謝承潤的愿景正在照亮前路：正大天晴的"Q-Shine中生計劃"二期即將啟航，更多天晴人將踏上"同行"征途。正如謝承潤所言，這不僅是結業檢視，更是正大天晴人才戰略的升華。未來，正大天晴將繼續以創新為引擎，讓每位奮斗者在共創中閃耀光芒！
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