多措并舉穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期，有效穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，這其中“穩(wěn)就業(yè)”居“四穩(wěn)”之首。怎么更好地穩(wěn)就業(yè)？一起關注“15分鐘就業(yè)服務圈”。

來自鄭州的李二華從原單位離職后，一直在尋找新的工作。他看到了貼在小區(qū)里的一張宣傳海報，上面介紹的是社區(qū)里的樂業(yè)小站，說是能幫轄區(qū)居民免費找工作。

鄭州市求職者 李二華：上一份工作是做的進口汽車銷售工作，因為也是受一些不可抗的因素，影響到我們的業(yè)績和銷售，想著是換一份工作或者是嘗試一些新興行業(yè)。

這個樂業(yè)小站位于鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，居民區(qū)距離綜合保稅區(qū)只有三公里，附近集聚了不少外貿(mào)企業(yè)和物流運輸企業(yè)。2024年10月，樂業(yè)小站在這里建立起來，不僅能為周邊居民提供就業(yè)服務，還能對接區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)用工需求。

河南鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局勞動就業(yè)管理辦公室主任 張絲雨：“15分鐘就業(yè)服務圈”就像是咱們家門口的就業(yè)便利店，不管是剛畢業(yè)的年輕人，還是想換個好工作的，甚至想自主創(chuàng)業(yè)的人，我們小站都能幫上忙。

看到李二華有汽車銷售經(jīng)歷，工作人員向他推薦了汽車主播的職位。類似這樣的樂業(yè)小站，鄭州經(jīng)開區(qū)一共建了8個，輻射29個街道。小站之間數(shù)據(jù)和服務資源共享，通過組織招聘會、直播帶崗等多種方式，為用人單位和求職者牽線搭橋。

河南鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局勞動就業(yè)管理辦公室主任 張絲雨：樂業(yè)小站開展服務以來，實時發(fā)布用工崗位38000余個，方便有求職需求的群眾，在我們開發(fā)的線上小程序進行崗位的篩選報名。

農(nóng)忙一過，信陽市淮濱縣馬集村零工驛站又熱鬧起來。馬集村的勞動力人口有2000多人，想在家門口找份工作并不那么容易。

信陽市淮濱縣馬集村零工驛站站長 郭正嶺：一是信息不對稱，群眾不知道企業(yè)的用工需求，企業(yè)也不知道村里有哪些勞動力可用；另外，群眾因為得不到有效專業(yè)的組織和引導，也缺少一些相應的職業(yè)技能培訓。

去年起，淮濱縣搭建了1個縣級零工市場+25個村級零工驛站的服務體系。用工信息從縣里直接同步到村里，村民在家門口就能通過零工驛站及時獲得各種招聘信息。

河南淮濱蘇美達服裝科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理 芮國：因為我們原來招工的時候，會需要用到大量的人力物力，比如講我們先要印宣傳冊，到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去發(fā)放這個宣傳單，那個零工驛站開了以后呢，就是他信息傳播比較快，這樣的話我們的招工速度也比較快。

新的就業(yè)服務體系運行一段時間以來，已經(jīng)幫1萬多人找到了工作，當?shù)氐挠霉ば室驳玫搅撕艽筇嵘?/p>

信陽市淮濱縣人力資源和社會保障局副局長 張玲：通過縣級搭臺、村級跑腿的模式，既解決了農(nóng)村勞動力找不到、接不上的痛點，又破解了企業(yè)招不到、用不好的難題。

目前，河南打造了400個“家門口”就業(yè)服務站，常態(tài)化保障1335家重點企業(yè)用工，指導各地改造建設零工市場或零工服務專區(qū)1254個，實現(xiàn)156個縣(市、區(qū))全覆蓋。