簡陽市融媒體中心

就業是最大的民生。在全面推進鄉村振興進程中，如何讓農村剩余勞動力在家門口實現穩定就業、持續增收？我市踏水鎮通過創新成立勞務專業合作社，探索出一條“政府搭臺、合作社牽線、村民受益”的新路子。

在踏水鎮寨子村的玉米地里，村民們正趁著雨后搶播大豆，村民黃彥瓊在講解大豆的播種事宜。過去她是單打獨斗的留守婦女，如今成了勞務專業合作社的骨干成員。

踏水鎮寨子村村民 黃彥瓊：

通過生態農業的培訓，我自己就開始種植生態大米這些。我做下來之后，就邀約鄉親們參與，帶領大家增加收入。

黃彥瓊的轉變，源于2023年2月3日踏水鎮成立的簡陽市振豐勞務專業合作社。面對農村剩余勞動力就業難、技能培訓不足及外出務工信息不對稱等問題，踏水鎮黨委、政府決定當“紅娘”。

踏水鎮寨子村村民 黃彥瓊：

我們鎮上開展勞務體系建設，主要是搭建起一個幫助村民在家門口就業找工作的橋梁和中間平臺。

這套體系如何高效運轉？關鍵在精準匹配。合作社采用“理事會+監事會+執行團隊”的管理模式，實行“統一管理、分散作業、集中結算”。通過建立勞動力臺賬，培育農業職業經理人、農機操作員，采取微信群、合作社信息公示欄等多種方式，及時發布用工信息、工資標準等內容，點對點提供勞動力輸送服務。

簡陽市振豐勞務專業合作社勞務經紀人 鐘志剛：

我們發展了職業農業經理人7名，帶動老百姓2000多人次，一年給老百姓發工資大概是30多萬元。

在寨子村黨群服務中心，羊宴師專業勞務品牌培訓班正火熱開展。原本在廠里上班的村民鐘紫陽，今年一直沒有找到合適的工作，聽說村里有培訓，便參與其中。

踏水鎮寨子村村民 鐘紫陽：

我在這里學到了一些關于羊肉之類的菜品，像涼拌羊心羊肚、羊肉湯之類的。我覺得在這里學到還是挺多，再自己回去多練習一下，希望找一份相關的工作。

以培訓促就業，勞務合作社通過與培訓機構合作，每年常態化開展農技、餐飲、養老護理、家政服務等品牌培訓十余場，不斷提升村民的勞動技能水平。據統計，自合作社運行以來，已吸納200余名社員參與，累計派工3500人次，村民人均年度增收超3000元。

踏水鎮便民服務和智慧蓉城運行中心主任 徐文斌：

下一步，我們還將與市級勞務平臺公司對接，鏈接更多的用工需求、用工信息，進一步拓寬群眾就業的渠道，幫助群眾增收致富。

家門口的崗位，托起穩穩的幸福。踏水鎮以勞務合作社為支點，正努力將“零散打工”變為“穩定就業”，激活鄉村內生動力，讓更多村民實現“掙錢顧家兩不誤”，為鄉村全面振興注入蓬勃動能。

記者 | 宋林

編輯 | 羅玉蓉

責編 | 曹禮芹

審核 | 夏渝喜

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