近日，一則“韋東奕晉升北大長聘副教授”的消息在網絡熱傳，引發熱議。

7月1日中午，記者登錄北京大學官網查看，發現教師個人信息一欄仍顯示，2019年至今，韋東奕任助理教授，職稱為研究員。

韋東奕個人信息（圖源：北京大學數學科學學院官網）

隨后，記者聯系北京大學人事部，工作人員回應稱，職稱評估每次都會有公示，都是按照流程進行的，后續以北大官方平臺發布為準。對于記者“研究員與副教授是否可以兼任”的提問，工作人員表示，北大人事部網站上有相關文件。

記者查閱北大人事部網站發布的《北京大學教學科研職位分系列管理規定（試行）》，第一條至第五條對于該問題有著明確規定。其中寫道：北京大學教學科研職位按照三個系列進行管理，即教學科研并重系列（簡稱教研系列）、教學為主系列（簡稱教學系列）和研究技術為主系列（簡稱研究技術系列）。

教研系列職位由助理教授、副教授和教授構成；教學系列職位由教學助理、講師、高級講師（教學副教授）和教學教授構成；研究技術系列職位由助理研究員、副研究員和研究員構成。另外，經學校授權批準，助理教授和副教授可同時擁有副研究員或研究員學術頭銜。

該規定第六條寫道：教研系列職位按照無固定期限預聘制（簡稱預聘-長聘制）方式管理；教學系列和研究技術系列職位的管理按照事業單位合同聘任制的有關規定執行，強調合同聘期管理與考核要求。

韋東奕的公示材料（圖源：網絡）

記者注意到，今年2月，北京大學人事部官網發布了《關于校本部2025年度教學科研人員聘任教研系列長聘職位的通知》，對符合條件的相關教學科研人員啟動長聘職位評估。

通知稱，經本人申請、單位批準（單位學術委員會審議通過），方可啟動長聘職位評估。此外，正式啟動評估的，各單位應在申請人材料外送評審前在本單位或更大范圍內公示申請人材料，公示時間不得少于5個工作日。

另據北京大學《教師手冊》顯示，預聘職位晉升是指由助理教授職位申請晉升為預聘副教授職位。晉升預聘副教授職位的候選人，一般應具有三至五年內在國際一流大學或研究機構有足夠成就并獲得長聘職位的能力。對于獲聘教研系列預聘職位的助理教授和副教授，一般在聘期第六年啟動并完成長聘職位聘任評估。

《大河報》舉例稱，韋東奕2019年12月任職助理教授，其聘期的第六年即2025年，一般會啟動并完成長聘職位聘任評估，其就職的數學科學學院應在今年的春季學期初（3月1日前）啟動評估。長聘職位聘任評估的結果通常為，獲得長聘職位或者獲得長聘職位同時晉升為高一級職位。一般情況下，通過長聘職位聘任評估的獲聘長聘副教授職位。

此外，《教師手冊》提及，在六年聘期內（最長不超過八年）未獲得長聘職位的候選人按合同約定須終止聘任。

來源| 極目新聞

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