62歲的趙炎在蒜田里彎腰勞作時,腰部傳來陣陣刺痛。
這刺痛背后,藏著無數(shù)大齡女工的生存困境。
城市工廠的大門早已對她們關(guān)閉。建筑工地的電梯操作間,也換上了年輕面孔。
數(shù)據(jù)顯示,建筑業(yè)女性農(nóng)民工占比超三成,但45歲以上女工正被加速淘汰。她們像候鳥般在土地間遷徙。春天采茶,夏天拔蒜,秋天摘枸杞,冬天進廠。
這種流動,撐起了無數(shù)農(nóng)村家庭的生計。
養(yǎng)老金每年3000元,種地收入1000元。這筆賬,68歲的阿婆算得心酸。醫(yī)療支出像無底洞,逼著她們繼續(xù)勞作。
產(chǎn)業(yè)升級這把雙刃劍,削掉了她們的就業(yè)機會。
農(nóng)村社保的缺口,又讓她們不敢停下。
這困境,咋整?勞務(wù)市場里,中介的承諾常變成空頭支票。
虛假宣傳的計酬方式,讓女工們滿懷希望而來,失望而歸。身體在透支,未來在哪?發(fā)達國家的經(jīng)驗告訴我們,技能培訓(xùn)能改變命運。
我們的政策,何時能跟上?她們用布滿老繭的雙手,書寫著中國農(nóng)村最堅韌的生存故事。但這份堅韌,不該是養(yǎng)老的保障。
數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)村女性從業(yè)者超2.5億。這個龐大群體,正在土地與工廠的夾縫中尋找生機。
鄉(xiāng)村振興的政策春風(fēng),能否吹暖這些大齡女工的生活?技能培訓(xùn)、崗位開發(fā)、權(quán)益保障,缺一不可。
當我們在超市購買蒜頭時,可曾想過,這背后是無數(shù)個趙炎在烈日下的彎腰?她們的故事,值得被看見。
她們的困境,需要被解決。
這個社會,欠她們一個安穩(wěn)的晚年。土地不會說話,但女工們的汗水在吶喊。
聽見這吶喊的,會有誰?
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