北京
?運營商財經網 趙鑫雨/文
前不久，據知情人士透露，中國電信內部通報了一批典型的違規違紀事件。其中，某縣分公司的一位經理被查出長期要求下屬辦私事、占員工便宜。
經查，該縣分公司原經理被查出利用職權安排員工墊付房貸、駕駛員工私家車的問題。
這位領導的違規行為始于2020年1月，當時其利用職務影響，安排員工李某幫其歸還個人房貸，涉及金額9.75萬元。在剛開始的時候，這位領導還是先轉錢給下屬李某，再讓李某幫助其還款。但是到了后期，相關房貸則由李某先墊付，這位領導延期歸還。截止事件敗露時，這位領導還欠了下屬李某1.25萬元未歸還。
先就這位領導讓別人幫忙還房貸這個問題來說，這個行為的本身就經不起推敲，無論是出于減輕還款壓力的原因，還是為了?避免逾期風險等目的，這一行為的本身就有風險的。
除此之外，這位領導還多次占員工便宜，在2020年12月至2023年3月這段時間里，他曾先后14次無償駕駛4名下屬員工私家車。
綜合上述違規違紀行為，這位領導被給予留黨察看二年處分，同時被給予行政撤職處分，轉為專業崗，并責令退賠駕駛他人車輛產生的費用820.42元。
這位縣公司經理因為一些蠅頭小利，升遷之路受到影響，著實是得不償失。
俗話說，得民心者得天下。這位縣公司經理利用職務影響長期占員工便宜，雖然所涉及的費用并不多，但時間長了員工難免會有怨言。其相關行為的敗露，不知是不是被內部人員舉報了。
（責任編輯：趙鑫雨）
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