“你永遠也想不到，為了搶奪中國的頂級人才，美國會開出多大的價碼，一千萬不少了吧，那一個億呢！”

人工智能的發展如火如荼，Open AI推出的ChatGPT更是徹底改變全球AI領域的生態鏈。

不少美國人工智能領域的專家和官員，早早就看上了這塊大蛋糕，為此投下重金。

可很快，苦惱的地方就來了。

伯樂常有，千里馬卻不常有，放眼偌大的美國，竟然沒能培養出幾個獨挑大梁的人才。

于是老美又開始了那套屢試不爽的玩法：美國消費，世界買單。

只不過，這次消費的是人才！

不過短短一周時間，多達4名中國頂級AI人才被挖走，年薪開口就是1億美元，多少國際球星和演員都要自愧不如。

這還是明面上的，背后被高薪挖走的人才只會更多。

饒是如此，美國的挖人大戲，依舊稱不上正式上演！

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扎克伯格天價挖人，四名人才來自清華北大

隨著Deepseek的爆火，人工智能再度殺成了一片“紅海”，各種新模型新算法層出不窮。

人工智能搭臺，互聯網公司唱戲，要想讓自己獨立于時代風口浪潮的尖尖上，人才絕對是第一生產力。

美國各大互聯網公司為了爭搶人才，已然到了劍拔弩張的地步。

扎克伯格在6月份的時候，就給大家表演了一次何為頂尖的商戰。

他直接給Open AI 的8位核心研究人員發出了招聘請求，開出的價格只有短短一句話：簽約年薪1億美元！

這招聘信息看出來，硅谷的天才還以為是誰在搞惡作劇，“這種拙劣的惡作劇，還想騙到本天才？”

可看到發送信息的竟然是扎克伯格本人，才知人家真不是在開玩笑、

這已經不能用簡單的“財大氣粗”來形容了，可以說，只要答應了這個跳槽offer，哪怕在Mate公司混吃等死一年，拿到手的錢，也足以讓后面的子孫十八代人衣食無憂。

而大家關注的點，除了大手筆的年薪，還有那8名研究員的身份，這不查不知道，一查嚇一跳，8人中有居然4人是地地道道的華人！

其中有2人畢業于清華和北大，另外兩人同樣也是國內知名高校畢業，個個都是萬里挑一的人才。

不過最有意思的是，他們其實并不缺錢，Open AI公司給他們開出的薪水雖然沒有扎克伯格多，但也足以實現財富自由。

他們答應跳槽的理由很是簡單，Open AI太不把員工當人了，一周工作時間長達80個小時，按一周五天算，一天工作時間是16個小時。

別說1億，哪怕是1千萬，他們恐怕也要跟著扎克伯格干。

不過作為互聯網老手，扎克伯格深諳不把雞蛋放在一個籃子里的道理，他還重金投注了一位年僅28歲的華裔天才亞歷山大·王。

這小子年紀雖小，來頭卻一點也不小，是麻省理工的高材生，只不過輟學了。

不是麻省看不上他，是他看不上麻省！

今年福布斯公布了他的身價，20億美元位列最年輕億萬富豪第7，隨著扎克伯格花150億美元，收購了他的Scale AI公司49%的股權后，身價更是水漲船高。

這邊扎克伯格瘋狂布局，本就是華裔的黃仁勛也沒閑著，同樣將人工智能的未來寄托在了華人人才身上。

黃仁勛豪擲千金，押注華人科學家

黃仁勛雖然是美國籍，卻也是地地道道的中國臺灣人，深知中國人在數學與物理教育領域的巨大優勢。

而英偉達芯片本就需要在人工智能領域發力，這不，他一口氣就挖來了兩位頂尖的華人科學家。

這兩人是當之無愧的天才，一個名叫焦劍濤，一個叫朱邦華。

二人都有一個共同點，那就是都是清華本科畢業的高材生，后面的履歷就更不得了，紛紛在美國高校任職教授或助理教授。

老黃在6月28日的時候正式將二人納入麾下，朱邦華直接被聘請為英偉達的首席研究科學家，焦劍濤雖然沒有透露職位，但估計也和朱邦華大差不差。

聘請華人擔任芯片巨頭英偉達的首席科學家，足見老黃確實下了一步大棋子，而且幾乎是押注上去了，或者說和扎克伯格想到了一塊。

在人工智能高速發展的時代，決定相關企業未來路程的，往往就在于那些能作出開拓性創造的人才。

從統計上來看，無論是扎克伯格還是黃仁勛，他們做出的決定都是很正確的。

美國芝加哥保爾森基金會發布了一份報告，上面的數據讓美國教育界汗顏。

從2022年開始，美國的AI人才，中國人的占比正式超越美國的37%，來到了38%，到了今年，黃仁勛更是直言，“全球50%的AI研究人員來自中國。”

而他們花大價錢買下中國的AI人才，除了這些人才確實值這個價，更重要的是，能吸引更多的華人科學家，為美國的互聯網公司效力。

不少網友或許就恐慌了，美國再這樣糖衣炮彈的砸下來，那咱們的AI人才，豈不是都要被他們拐跑？

其實，咱們國內各大互聯網巨頭，也為廣大人工智能領域的人才，提供了不亞于國外的人才待遇和計劃。

騰訊算法大賽，廣邀國內人才

中國AI人才井噴式出現，國外已經搶得昏天黑地，國內自然不會坐以待斃。

老牌互聯網巨頭騰訊對培養AI人才就一直很上心，為此特地發起了一個算法大賽，不說動輒數百萬的獎金，光直通騰訊核心崗位的offer，也足以讓無數國內人士趨之若鶩。

而華為、阿里等巨頭，也紛紛成立了AI研究院，為無數相關領域的人才搭建舞臺，“演出費用”往往是百萬年薪加各種股票分紅獎勵。

人才在發力，企業也同樣在發力。

中國青年報7月3日公布了一組數據，截至4月28日，我國2025年就注冊了21.4萬家人工智能相關企業。

未來相繼成立的企業，只會更多。

當然，咱們是有著先天的本土優勢的，依賴優質的基礎教育，中國學生往往在物理和數學方面有著獨特的優勢，這兩門科目幾乎成了咱們的拿手絕活。

國際大賽上，物理奧賽、數學奧賽的獎項幾乎拿了個遍，強悍的基礎教育，為培養AI人才提供廣闊的土地。

而這，也是咱們無懼世界AI浪潮的底氣。

結尾

美國互聯網公司的挖人，看似是公司的博弈，可實際上暗流洶涌著未來AI行業的發展前途。

這已經變成了大國之間人才的交鋒，咱們已經有了先手，就看如何做后手了！

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