安徽
董明珠長大了，董明珠成熟了。這兩天格力在開董事會，沒想到風風火火、霸氣十足的董明珠，在會上卻很少說話，把很多的話都讓給年輕人來說。會后她說了一句：“我現在開始要少說多做，多給年輕人機會?！?/p>
作為格力的董事長，尤其在一個企業連任這么多屆的董事長，到底是應該彰顯自己的權利，多一些鏡頭，還是隱身在幕后，讓企業和產品有更多的顯現。
過去我們有幾個企業，大家應該有印象，比如華為的任正非、海爾的張瑞敏等等，他們一直在幕后。這些企業家為什么一直在后臺？因為前面有更多的年輕人，更多的機會。這就是所謂的“多做事情，少說話”。多為年輕人“補臺”，少一些出面，這就是一個企業家、一把手的格局和胸懷。
董明珠這次董事會的表現，應該說她心里有個非常清晰的任務，就是要培養年輕人，把格力交到更有為的年輕人手上。這才是一個領導人應做的事情。我們很多人都在問：一把手怎么當？到底做哪些事情？
所有人都清楚，培養接班人、帶好隊伍，這是重中之重。如果一個企業沒有一個合適的接班人，或者說交接完以后企業倒下了、垮掉了。想一想這是不是一把手的責任？
因此作為一把手，尤其是董明珠現在的狀況，重中之重就是要培養年輕人，把格力更好的移交給接班人。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
