長久以來,政治穩(wěn)定、稅務(wù)優(yōu)惠、家辦政策優(yōu)厚的新加坡在一眾世界富豪的眼中都是“世外桃源”般的存在。
在前段時間發(fā)布的《2025年世界最富裕城市報告》公布的數(shù)據(jù)中可以看出,過去一段時間有242400名凈資產(chǎn)超千萬美元的富豪涌入新加坡,在10年時間里,富豪數(shù)量激增62%!
圖源網(wǎng)絡(luò)
但萬事通發(fā)現(xiàn),在百萬富翁人數(shù)增長最快的10大地區(qū)中,新加坡被阿聯(lián)酋反超,名次從去年的第3滑落至第六…
今年預(yù)計有142000百萬富豪移民
阿聯(lián)酋超越新加坡、香港成為首選地
根據(jù)移民咨詢公司恒理環(huán)球(Henley&Partners)報告,今年全球預(yù)計會有142000名百萬富翁移居,創(chuàng)下歷史最高紀錄,全球富豪資金正在流向沙特阿拉伯等中東地區(qū)。
今年預(yù)計會有7500名富豪移居阿聯(lián)酋。
新加坡則預(yù)計凈吸引1600名百萬美元(約127萬新幣)身家的富豪移居,人數(shù)較之去年的3500名銳減超一半…
- 美國預(yù)計吸引7500名富豪,排名第2;
- 中國香港預(yù)計凈吸引800名富豪,排名第11位;
- 日本預(yù)計凈吸引600名富豪,排名第12位;
- 泰國預(yù)計凈吸引450名富豪,排名第14位;
圖源:Henley&Partners
新加坡、中國香港這類傳統(tǒng)金融中心正在逐漸失去優(yōu)勢。
新加坡真的失去
對富豪的吸引力了嗎?
新世界財富研究主管對此表示:“在過去一年,新加坡家族理財辦公室增長速度放緩,許多高凈值人士如今更傾向于將資金配置到香港和阿聯(lián)酋。”
安永業(yè)務(wù)合伙人表示:“從整體來看,從傳統(tǒng)財富來源地如中國和印度移居到其他地方的人數(shù)減少。今年有不少英國富豪移居到迪拜,因為那里距離英國較近,且擁有低稅環(huán)境。”
萬事通分析今年移居新加坡的百萬富豪人數(shù)變少的原因,大概有以下幾點:
- 投資門檻大幅提升
2023年新加坡大幅度收緊全球投資者計劃(GIP),原來僅需投資250萬新的門檻提升為至少投資1000萬新(約5600萬元)且須成立新公司/投資現(xiàn)有企業(yè)并繳足資本,勸退了不少富豪;
- 房價持續(xù)走高
新加坡的房地產(chǎn)價格連年上漲,尤其是烏節(jié)路、東海岸等優(yōu)質(zhì)地段的私宅及超級豪宅備受高凈值人群追捧,導(dǎo)致價格被進一步推高,加上外籍人士在新加坡購房需要繳納60%的額外印花稅(ABSD),另外核心區(qū)的豪宅的租金甚至可達到2萬新/月,對于富豪來說相比于沒有購房稅、還有永久產(chǎn)權(quán)制度與零所得稅政策性價比屬實不高…
- 家族增速變緩
根據(jù)安永數(shù)據(jù),新加坡家族辦公室的數(shù)量從2018年的將近200個激增到2024年的超2000個,年均增長率達到10%,但目前正在逐步轉(zhuǎn)向穩(wěn)定發(fā)展,影響到了新進富豪數(shù)量…
對于新加坡來說,這樣的減幅不可忽視,但其正在釋放區(qū)域競爭力變化信號,而非市場本身出現(xiàn)了萎縮,富豪凈流入人數(shù)下降在一定程度上反映了高凈值人群的偏好正日益多元,部分富裕家族正在嘗試通過更靈活的組合方式進行全球布局,并不能說明新加坡對富豪的吸引力正在減弱…
目前,市場正在從“增量競爭”轉(zhuǎn)為“質(zhì)控競爭”。新加坡依舊是高凈值家族資產(chǎn)配置的重要樞紐,地位并沒有受到影響。
此外,據(jù)移民咨詢公司恒理環(huán)球(Henley & Partners)報告顯示:泰國曼谷擁有國際學(xué)校及高端房地產(chǎn),金融服務(wù)領(lǐng)域也在蓬勃發(fā)展,對中國、越南、韓國等國家和地區(qū)的高凈值人群的吸引力越來越高。
新加坡依舊具備無法輕易
被替代的核心優(yōu)勢
- 政治法治高度穩(wěn)定,在當(dāng)前全球局勢不穩(wěn)定的情況下尤為稀缺;
- 成熟且受監(jiān)管的國際金融體系,可以為家族財富管理與跨境資本流動提供堅實基礎(chǔ);
- 富有競爭力的稅制結(jié)構(gòu),比如沒有資本利得稅、遺產(chǎn)稅、全球征稅,富豪享有更高的資產(chǎn)傳承及配置靈活度;
- 高質(zhì)量的教育、醫(yī)療及生活配套,對有跨代計劃的家庭來說吸引力更高。
就以上信息來看,在未來新加坡對于富豪的吸引力依舊不減…
安永業(yè)務(wù)合伙人還表示:“大部分富豪可能因為美國關(guān)稅政策快速更迭且形勢更加復(fù)雜,這就可能導(dǎo)致企業(yè)把重心放在整頓業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈上,以增強公司韌性,進而減少了對個人移居計劃的關(guān)注。”
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