《美麗吉安 攻堅有我》特刊之江西燕京啤酒有限責任公司

解碼江西燕京啤酒公司高質(zhì)量發(fā)展之道

時代進程，搶抓機遇。

1999年，北京燕京啤酒集團開啟全國布局，江西燕京啤酒有限責任公司（以下簡稱“江西燕京”）落地吉安，深耕細作26年，將根系深深扎根于吉安這片紅色土地，有力地融入了城市發(fā)展進程之中。

退城進園，破繭重生。

2017年，江西燕京積極響應(yīng)政府“退城進園”號召，從城市中心區(qū)整體搬遷至吉安國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，企業(yè)規(guī)模和裝備技術(shù)實力大幅提升，企業(yè)發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/p>

黨建引領(lǐng)，文化鑄魂。

從深入開展“三會一課”，再到以黨建引領(lǐng)踐行“燕京有你”企業(yè)文化，創(chuàng)新性的黨建工作讓江西燕京迸發(fā)出了澎湃動力。

時間的指針向后回撥，風雨兼程，初心未改；時代的車輪向前轉(zhuǎn)動，云霓在望，砥礪前行。

目前，燕京啤酒產(chǎn)品在吉安市場占有率近70％，江西燕京成為吉安食品行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，是江西省啤酒行業(yè)的首家“國家高新技術(shù)企業(yè)”，榮獲了“國家級綠色示范工廠”“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)”“江西省兩化融合示范企業(yè)”“江西省專精特新企業(yè)”等多項榮譽稱號。風雨兼程，砥礪前行，江西燕京在時代前行的奔涌浪潮中交出了一份自己的高質(zhì)量發(fā)展新答卷。

深化改革激活發(fā)展新動能

2024年以來，江西燕京持續(xù)深化國企改革，堅定不移貫徹燕京發(fā)展戰(zhàn)略，以抓好市場建設(shè)和卓越管理兩大核心工作為中心，穩(wěn)市場，強管理，降成本，增效益，企業(yè)整體保持健康穩(wěn)定發(fā)展。

公司深化市場營銷變革，落實燕京集團U8大單品戰(zhàn)略和全方位立體式營銷戰(zhàn)略，促進品牌形象年輕化、高端化，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)穩(wěn)步提升，企業(yè)市場盈利能力進一步增強。數(shù)據(jù)顯示，2024年，公司燕京U8產(chǎn)品銷量增長20％，燕京U8在江西市場的影響力日益增強，燕京獅王精釀、燕京酒號門店等系列高端產(chǎn)品銷量增長形勢喜人。

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，江西燕京深化企業(yè)機制變革，健全完善選人用人機制，2024年提拔多名年輕干部，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，隊伍更具朝氣活力。公司深入推進薪酬機制改革，薪酬設(shè)計充分體現(xiàn)業(yè)績導(dǎo)向，除基本薪酬，還設(shè)立了項目激勵、體系激勵、評優(yōu)評先激勵，讓員工有更多的途徑去展現(xiàn)自身價值，工作積極性得到明顯提高，隊伍更具戰(zhàn)斗力。

卓越管理鍛造發(fā)展金招牌

民以食為天。作為食品企業(yè)，江西燕京將產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全當作企業(yè)生命線。公司秉承“瓶瓶精品、批批精品”的質(zhì)量方針，推行燕京卓越管理模式，通過卓越管理體系推進，嚴格做好原料采購、工藝執(zhí)行、質(zhì)量檢驗、市場流通等各個環(huán)節(jié)標準化質(zhì)量把控，精益求精，全過程確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全，為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)、安全、放心的啤酒產(chǎn)品。

（江西燕京生產(chǎn)車間）

在持續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上，該公司積極推進精細化運營管理，全力開展降本增效。從提升員工成本意識到規(guī)范員工標準化操作，從開展生產(chǎn)效率項目攻關(guān)到開展設(shè)備技術(shù)改造，該公司全方位做好成本管控工作。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，持續(xù)改進，公司生產(chǎn)效率得到大幅提升，水、電、汽、糧等生產(chǎn)消耗得到有效控制，2024年同比節(jié)約各項生產(chǎn)能源成本約200萬元。

積極轉(zhuǎn)型擘畫發(fā)展新圖景

從高空俯瞰，江西燕京廠房屋頂上密布的太陽能光伏面板在陽光下閃閃發(fā)亮，廠區(qū)仿佛搖身變?yōu)橐蛔⌒凸夥l(fā)電站。據(jù)了解，該光伏項目為燕京集團建設(shè)的首個分布式光伏發(fā)電項目，經(jīng)過燕京集團總部新能源產(chǎn)業(yè)項目組前期調(diào)研，選擇落戶于江西燕京。2024年10月30日，江西燕京1MW分布式光伏發(fā)電項目通過驗收成功發(fā)電。首年可發(fā)低碳清潔電量約93萬度，全壽命周期可發(fā)綠電約2150萬度，節(jié)約標煤約0.71萬噸，減排CO2約2.14萬噸。

（江西燕京光伏項目圖）

近年來，江西燕京積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色環(huán)保發(fā)展理念，堅持走資源節(jié)約型發(fā)展道路，把綠色環(huán)保理念深入貫徹到生產(chǎn)的每個細微環(huán)節(jié)。公司積極創(chuàng)建“無廢企業(yè)”，通過做好源頭減量、資源化利用和無害化處置等措施，最大限度減少固體廢物產(chǎn)生量，實現(xiàn)環(huán)境影響最小化的環(huán)境友好型企業(yè)。

如今，智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為工業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必經(jīng)之路。江西燕京以加強信息化建設(shè)，推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級為抓手，不斷提升質(zhì)量，控制成本，發(fā)力高端，提高結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。2024年以來，公司生產(chǎn)系統(tǒng)信息化提升項目、糖化發(fā)酵生產(chǎn)一鍵啟動項目、物流訂單系統(tǒng)項目等多個智能化、數(shù)字化改造項目不斷實施落地，公司正朝著高度智能化、數(shù)字化工廠穩(wěn)步前行。更可喜的是，2025年公司取得江西省制造業(yè)數(shù)字化發(fā)展水平L6等級證書，企業(yè)核心競爭力得到進一步提升。

（榮獲數(shù)字化轉(zhuǎn)型L6級證書）

紅色鑄魂凝聚發(fā)展向心力

2024年以來，江西燕京強化黨建引領(lǐng)，不斷夯實黨建工作，以開展黨紀學習教育和深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，加強黨員干部學習教育，促進了全員思想變革。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揮先鋒作用，帶領(lǐng)廣大員工認真學、加油干，真正做到“工作沉下去，業(yè)績提上來”。

公司積極踐行燕京企業(yè)“有你文化”，2024年開展了年度榜樣員工和黨員先鋒崗的評比表彰和宣傳工作，樹立典型，以點帶面，提升了廣大干部員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。組織開展了“熱愛有你，運動有我”迷你馬拉松比賽等趣味活動，工作氛圍進一步提升，員工凝聚力增強。

（江西燕京五公里迷你馬拉松）

公司通過黨建引領(lǐng)，積極開展新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，完善職工權(quán)益保障，提升職工技能素質(zhì)，引領(lǐng)員工在企業(yè)各條戰(zhàn)線上建功立業(yè)。公司被評為“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，多年來一直保持了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

此外，江西燕京積極響應(yīng)黨和國家關(guān)于大力開展鄉(xiāng)村振興工作的要求，成立鄉(xiāng)村振興工作小組，選派駐村干部，開展了多種形式幫扶工作。2024年，公司掛點吉安縣萬福鎮(zhèn)官溪村，幫助村委修繕基礎(chǔ)設(shè)施，定期走訪幫扶對象，解決村民實際困難，支持村民發(fā)展集體經(jīng)濟，提高了村民收入。

江西燕京黨委書記、總經(jīng)理唐海龍表示，“未來，江西燕京將不忘初心、繼續(xù)前進，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大同時，一如既往地擔當起企業(yè)的社會責任，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻一份力量！”