“又要上班了,真不想上班。”
這句話,是不是你每天早上睜開眼后的第一反應(yīng)?
不想工作,似乎是現(xiàn)代職場人的通病。
有人因為加班太多身心俱疲,有人因為薪資太低看不到希望,還有人因為領(lǐng)導(dǎo)難搞、同事冷漠、流程繁瑣……
總之,不想工作的理由可以寫滿一頁A4紙。
但你要明白,不是所有的“不想干”,都值得“立刻走”。
在你想辭職之前,請先問問自己:我是否正處于以下這幾種情況?
如果答案是肯定的,那么請你再等等,別急著離開。
01 試用期未滿,別急著走
很多人剛進(jìn)新公司,前幾個星期就萌生退意:
工作內(nèi)容和預(yù)期不符;
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不適應(yīng);
團(tuán)隊氛圍陌生;
各種制度流程復(fù)雜……
于是開始懷疑:“這家公司是不是不適合我?”
但現(xiàn)實是:
前三個月的不適,不代表這家公司就不適合你。
每一家公司都有自己的節(jié)奏和文化,適應(yīng)期是必經(jīng)階段。
你在試用期內(nèi)辭職,不僅意味著放棄了一個機(jī)會,更可能在未來求職中被問及:“你怎么這么快就走了?”
而且,頻繁跳槽會嚴(yán)重影響你的職業(yè)履歷可信度,尤其在國企、央企等看重穩(wěn)定性的單位。
所以,如果你還在試用期,或者入職不滿半年,建議你先堅持三個月再說。
給自己一個機(jī)會去了解真正的崗位職責(zé)、組織架構(gòu)、成長路徑,也給公司一個機(jī)會來認(rèn)識你的價值。
02 存款不過3萬,裸辭就是玩火
你以為辭職后馬上就能找到更好的工作嗎?
現(xiàn)實中,太多人抱著“逃離當(dāng)前”的心態(tài)辭職,結(jié)果發(fā)現(xiàn):
找工作比想象中難;
面試頻頻碰壁;
薪資不升反降;
空窗期越拖越長……
辭職是一種情緒的出口,但不是解決問題的方式。
如果你沒有至少3~6個月的生活備用金,建議你不要輕易裸辭。
尤其是在經(jīng)濟(jì)形勢不穩(wěn)定、就業(yè)市場競爭激烈的當(dāng)下,沒有收入來源的空窗期,會讓你陷入極大的心理和經(jīng)濟(jì)壓力。
與其沖動離職,不如邊工作邊準(zhǔn)備簡歷、面試、積累技能。等機(jī)會來了,再體面地轉(zhuǎn)身離開。
03 能力爬坡期,換池養(yǎng)不了大魚
有些人辭職,是因為覺得“沒成長”、“沒空間”。
但你要明白:
成長從來不是換環(huán)境帶來的,而是在現(xiàn)有環(huán)境中不斷突破自己獲得的。
有些崗位雖然枯燥,但能鍛煉你扎實的基本功;
有些領(lǐng)導(dǎo)雖然嚴(yán)厲,但能逼你快速成長;
有些任務(wù)雖然瑣碎,但能培養(yǎng)你的邏輯思維與抗壓能力。
這些能力,是你未來跳槽時最有說服力的“資本”。
如果你正處于一個能學(xué)到東西、有成長空間的崗位,哪怕暫時不快樂,也不要輕易放棄。
你現(xiàn)在吃的苦,會在未來的某個時刻變成你的底氣。
04 職業(yè)方向不明確,跳槽等于跳坑
很多人辭職,是因為“不知道自己喜歡什么”。
然后他們嘗試換行業(yè)、換崗位、換城市,結(jié)果發(fā)現(xiàn)每個地方都不如想象中美好,最后又回到原點。
迷茫不是辭職的理由,而是自我探索的起點。
如果你連自己擅長什么、適合做什么都還不清楚,貿(mào)然辭職只會讓你陷入更深的焦慮。
正確的做法是:
利用現(xiàn)有平臺做職業(yè)測評;
主動承擔(dān)不同類型的項目;
和行業(yè)內(nèi)前輩交流請教;
報名課程學(xué)習(xí)新知識;
積累作品集或案例庫。
等你有了清晰的方向,再去行動,成功率才會更高。
05 中年別任性,現(xiàn)實輸不起
對于年輕人來說,辭職或許是一次冒險;
但對于上有老下有小、背負(fù)貸款的中年人來說,辭職是一次沒有退路的選擇,經(jīng)不起試錯。
房貸車貸、孩子的學(xué)費、父母的醫(yī)藥費、生活開支……這些數(shù)字不會因為你不想上班就自動消失。
成年人的世界里,沒有“任性”兩個字的位置。
現(xiàn)在的工作雖然糟心,但至少還能維持生活;
失業(yè)期越長,重新找工作的難度越大;
年齡越大,跳槽的風(fēng)險越高。
選擇忍耐,不是因為認(rèn)命了,而是貿(mào)然離職,代價太大。
寫在最后
不想工作很正常,每個人都會有情緒低谷。
但真正決定一個人命運的,不是他有多想逃,而是他在不想逃時,依然愿意堅持。
如果你也在日復(fù)一日的重復(fù)中感到迷茫,請記住:
不離職,是因為還相信未來;
還在堅持,是因為還沒放棄自己。
只要方向沒錯,腳步不亂,終會到達(dá)終點。
互動話題:你曾經(jīng)有過辭職沖動嗎?是什么讓你最終留了下來?歡迎留言分享你的故事~
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