近日,西渡街道“賢樂業·和潤西渡服務站”內熱潮涌動。20余名青年求職者手持精心準備的簡歷,滿懷對職場的期待,走進“15分鐘就業服務圈”就業賦能工坊。在專家指導下,他們開啟了一場直擊求職痛點的實戰之旅!
雙軌診斷
AI+HR為簡歷精準“開方”
活動創新推出“AI初篩+人工精修”雙軌服務模式,為求職者打造更具競爭力的簡歷。來自白蝶管業的沈燕紅、瑾亭化妝品的張美、華明電氣的湯偉東三位資深HR擔任“簡歷導師”,為求職者提供一對一專業指導:“工作經歷要量化成果”“技能展示要突出崗位匹配度”。通過細致的批注和逐項優化,青年求職者們紛紛表示:“原來HR快速篩選簡歷的關注點,就隱藏在這些關鍵細節中!”
HR一對一指導簡歷
沉浸式面試艙
實戰淬煉告別緊張
“面試緊張忘詞?表達邏輯不清?”沉浸式模擬面試艙真實還原企業考場場景!青年求職者直面HR尖銳提問:“你最大的職業風險是什么?”“如何處理團隊沖突?”
全程錄像即時回放,專家團針對性指導:“保持自信的肢體語言”“運用STAR法則結構化回答”。參與者感慨:“雖然面試過程緊張到手心冒汗,但專家的專業點撥讓我茅塞頓開!”
面試艙青年實戰場景
資源零時差
10+企業崗位現場速配
本次活動的一大亮點是“就業資源即時匹配系統”的精準發力。依托西渡街道整合的轄區10余家優質企業崗位數據庫,系統通過智能大屏實時推送個性化職位推薦。現場多名青年求職者當即掃碼投遞簡歷,成功鎖定心儀企業的面試機會。
大屏實時推送崗位的現場
西渡街道扎實推進“15分鐘就業服務圈”建設,本次就業賦能工坊創新采用“診斷-提升-對接”的全流程服務模式,實現求職者技能提升與崗位需求的精準匹配。下一步,街道將持續優化“和潤西渡”就業服務品牌,積極整合轄區企業資源,為青年群體打造更便捷高效的“家門口”就業服務平臺。
報送:徐曉莉(西渡街道)
編輯:何芹
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