從還沒畢業的迷茫焦慮，到面試多次被拒的灰心，他最終打破0產品經驗，0 AI經驗求職AI產品崗的地獄開局，最終拿到了AI產品經理offer！

今天邀請了《產品經理私教陪跑實戰營》的學員小楊！分享他從面試N次被拒-學習-AI項目實訓-拿到offer的穩步成長經歷。

如果你也正想要求職產品經理崗，他的經歷可能會給你一些啟發！

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天坑建筑專業0產品經驗

求職多次面試被拒 沒有方向了

建筑專業，0產品經驗，面試一面掛

我叫小楊，建筑專業研二學生，已經苦哈哈開始找實習，建筑專業我實在想不到現在能對口什么好工作。

只能從個人興趣和當前熱門著手分析。因為平日對新鮮事物有比較大的好奇心，也比較喜歡研究各種軟件，決定畢業以后以產品經理為目標職業。

希望在今年秋招，能找到一個AI產品經理工作，畢竟這個是未來大趨勢，跟著走基本沒錯。

而且AI產品經理月薪30-50K的薪資實在讓人眼紅。但詳看JD之后發現自己沒有任何優勢，0產品經驗，一點AI認知（還是平時B站各種AI博主那里積累的）要入行可以說基本沒什么機會。

但我還是試了試，但翻爛招聘軟件，也沒有面試邀約。偶爾因著學歷優勢，約到1-2個面試，基本聊不過20分鐘，就要回家等通知了。

面試官拒絕的理由也十分一致：缺乏實際的產品落地經驗，缺乏AI項目經驗。

但是，都還沒有開始工作，更沒有拿得出手的項目經驗。

沒經驗就沒offer，沒offer又無法獲取經驗，怎么跳出這個怪圈？

偶爾看同學朋友圈，看到本科的同學跳槽薪資已經翻了2翻了，同期的好友也早早換方向拿到實習offer……

此刻我才意識到，那句“你的同齡人正在拋棄你”不是危言聳聽。

雖然選擇讀研我不后悔，但面對殘酷的現實，和不濟的時運：我還是萌生了對自我的懷疑和對未來的迷茫。

2

更換戰場：我重新開始準備

重新定位自己，是破開求職困局的關鍵

深夜emo于我找工作也沒什么幫助，當前要解決的關鍵問題是：如何達到一個合格的AI產品經理標準？

于是又畫了1個月各種看書看視頻補齊AI技術知識，優化簡歷再去面試，面試依舊沒有很多，依舊一面被拒。也依舊被困在沒有經驗的面試困局里。

很多次面試官的細節提問，讓我產品分析邏輯不清晰，業務邏輯不清晰的短板全部都暴露出來。

都不用問到細節，僅僅是簡單的如何做AI產品的需求挖掘？如何用AI提升xx業務流程效率？等基礎問題我都回答不上來。

雖然也逛人人都是產品經理網站，也加了起點課堂的一些產品群，但爆炸零散的信息，我根本抓不住重點的有用的。

繼續這樣我能在秋招找到心儀的產品工作么？

為了能夠快速提升AI產品經理核心技能，我找起點課堂顧問老師做了一次免費咨詢。才發現自己已經踩了不知道多少個坑。最基礎的AI產品產品經理關鍵能力不在技術而是在產品。懂產品懂業務之后，才有產品+AI的后續規劃。

（百多份AI產品經理JD拆解出的能力考察）

知道方向錯了，只能馬上調整。顧問老師給我做了個1v1的職業規劃和學習規劃，并且報名學習《產品經理私教陪跑實戰營》就能同步進行“保姆級”求職輔導，學習內容規劃的也很詳細。

意識到轉型AI這事兒無法自學達成，我安心的報名了產品私教課，還是跟著有經驗的老師提升吧，還立下了一定要在秋招找到產品工作的flag

有了目標之后，就只管拼命努力就行了。一邊上課一邊按照老師建議改簡歷，繼續看一些機會。

聽大廠老師們的講解和答疑、在老師指導下做項目寫方案，雖然累，但很充實，也確實學到了東西。

（AI項目作業被老師點名表揚）

《產品經理私教陪跑實戰營》的多領域項目實戰，讓我對大廠日常工作流程、匯報、項目跟進有了一定了解，也實實在在產出了很多產品落地作品，像競品分析報告、需求分析報告、PRD文檔等等。

課程里為大家設置的實戰項目都抽取自大廠專家老師過往操盤的真實項目，學習過程中積累的經驗基本可以直接復用。

（私教課項目經驗直接寫在簡歷里）

更重要的一點在于，我把這些實戰項目做成作品集，放在我的簡歷里，它也幫我“敲開”了產品經理大門。一周約到3個面試，最后拿到了一個AI產品offer。

其實，我的故事并不算特別成功，但還是想分享給那些跟我一樣處于擇業焦慮、轉崗焦慮的朋友——

千萬不要自我懷疑和退縮，重新定位自己，找一個清晰的目標，什么時候開始都不算晚，更重要的是要有行動！想都是問題，做才有結果。

如果你也想要轉崗/入行產品，一定要打下扎實的產品基本功，這對后續的求職、晉升都是至關重要的！

我推薦你來參加“人人都是產品經理&起點課堂”1年時間深度打磨的《產品經理私教陪跑實戰營》，融合大廠產品經理能力體系，適用B端、C端、AI多業務場景，幫你系統提升AI時代的產品核心能力！

為什么推薦給你，原因也很簡單，下面詳細展開：

陪跑方案1：1v1大廠導師私教陪跑，攻克職場難題，護航你的職業發展！

整個陪跑計劃特邀多位10年+經驗的大廠導師1v1陪跑。老師目前也還在一線業務上做產品，主導公司產品AI化項目，掌了握前沿業務實踐經驗，無保留分享。

老師們也帶團隊，清楚企業產品用人標準，能幫你把關求職簡歷細節、技能提升、業務難題、試用期規劃等方面

向拿到過結果的產品人學習，才能學得更快，學得更準，你遇到的問題他們也都遇到過，且實踐出實用的解決方法！

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陪跑方案2：企業級真實項目1v1帶練，帶你進階全棧型產品人才

避免你沒有真實的產品實操經歷，以及不具備完善的產品知識體系，在面試時被面試官問到啞口無言。

私教陪跑采用大廠產品人才培養普遍實施的導師制，由一線大廠產品專家1V1直播輔導，從業務、產品、運營、數據、商業等多方面實操項目。

項目實訓融合B端、C端、AI項目，既提升與強化產品專業能力、夯實行業與業務知識，又從實戰中積累來自企業級真實需求的項目經驗，豐富產品經驗，求職更有底氣。

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陪跑方案3：一套大廠產品能力模型，6周幫你夯實產品底層知識架構

系統的產品知識體系是做好產品的根基。

經過人人都是產品經理 15 年迭代，提煉出這套適用性超強的大廠產品知識體系，帶你捋清楚做產品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，帶你擺脫野路子，有理有據做產品。

除了底層能力的傳授之外，課程拓展了11大方向的BC端業務知識板塊，適應企業BC端業務同步發展需求。

幫助你系統性的梳理從行業→業務→產品的全鏈路，以及拓寬行業最佳實踐，快速提升業務理解能力。是拓寬產品經理職業選擇邊界必備知識。

總而言之，該板塊將幫助你切實掌握產品框架與方法，幫助你解決產品工作過程中90%的問題。

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陪跑方案4："保姆級”求職陪跑服務，縮短你的求職周期，沖刺新offer！

如果你不清楚：

• 如何定位個人優勢，找到適合的職業突破口？

• 如何寫好簡歷、準備項目作品、面試？

• 如何找到匹配適合自己的崗位信息？

可以馬上開啟求職陪跑，老師帶你看清各垂直行業賽道的發展前景，帶你挖掘往期項目亮點，突擊求職面試技巧、內推服務，縮短求職周期，沖刺新offer。

截止目前好消息不斷，按照《產品經理私教陪跑實戰營》學習規劃認真學習的學員，基本都拿到了心儀的offer，上岸率95%以上！

frank老師帶教學員拿下30K的產品offer

Martin老師帶教2個月上岸AI產品

技術轉產品 半個月拿到40W年薪offer

G端跳槽B端 漲薪25%

1年B端產品經驗 拿到AI產品offer 漲薪30%

拿到頭部AI公司 產品經理offer

最后，我想說的是：AI時代來臨，行業整體對于產品經理的能力要求也進一步升級。

不同行業和領域對產品經理的能力要求已經從單一的具備產品專業能力演變成了兼具產品專業技能+行業/業務知識的復合型人才。

無論是入行/轉崗做B端&C端&AI產品、還跳槽/晉升遇到問題，你的路徑一直沒變，那就是學習！不要糾結基礎差、學歷普通，行動起來就超過了80%的人。

如果你想產品能力過硬、項目經驗豐富、薪資翻倍遠超同行，一定要來起點課堂學產品！

1次體系化學習>1年盲目摸索

轉崗產品/野路子產品提升

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注：本文含有廣告內容！