河北
晨光漫過唐山的天際線時，唐山燕之京醫養中心的玻璃窗已凝滿暖意。這溫暖的背后，離不開院長吳向婭的引領。我國 60 歲及以上老人超 3 億的當下，她帶著 “老吾老以及人之老” 的信念，讓這座院落成為老人們的幸福港灣。
吳向婭常說：“老人的事無小事?！?在她的帶領下，呼叫器響起時，護理員便如離弦之箭。78 歲張奶奶夜摔下床，小李磕破膝蓋卻先將老人攬入懷；小王為偏癱老人翻身被抓傷，紅痕結痂仍笑意盈盈。這些 “老人至上” 的舉動，正是吳向婭理念的生動體現。
浴室霧氣中，護理員總汗濕衣衫。盛夏幫失能老人擦身，后背洇出深色地圖；寒冬搓洗毛巾，掌心力道從未減弱。這股不怕苦累的勁兒，源自吳向婭 “用心照料每一位老人” 的要求。她會不定期抽查服務質量，卻從不用嚴苛的制度施壓，而是用自身行動感染大家 —— ?？吹剿H自為老人喂飯、擦身，給員工們樹立了榜樣。
藥房深夜亮著燈，護士小王核對藥品時眼鏡滑落也不顧。她記得每位老人的病癥，藥瓶總要先揣進懷里焐熱。這細致入微的服務，是吳向婭強調 “細節決定品質” 的成果。她建立了完善的老人健康檔案，定期組織醫護人員培訓，讓專業守護滲透到每個環節。
月光下，小陳為阿爾茨海默癥老人梳辮，聽著老人念叨女兒便輕聲應和。這樣的溫情時刻，在燕之京隨處可見。吳向婭倡導 “把老人當親人”，她會記住每位老人的生日和喜好，在節日里組織聯歡活動，讓老人們感受家的溫暖。
“誰言寸草心，報得三春暉”，唐山燕之京醫養中心的他們甘為長明燈。正是有了吳向婭這樣有擔當、有溫度的領導者，才有了這充滿愛的團隊。當我們老去，不就渴望這樣的守護？這里的一切都在訴說：養老是用千萬次 “在意”，換歲月一次 “善待”。
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