還記得今年3月1日中國足協官網發布的“中國足協球員自薦系統”嗎？當時，很多人以為這只是一次“走過場”。不過，中國足球協會昨日公布，截至6月30日，已有25487人進行注冊，6813人提交了個人基礎信息，1055人按要求完整上傳了相關技術數據資料，啟動了自薦流程，而且有303人進入到備選庫。能夠有數千人自薦，說明這套系統還是能夠發揮一些實際作用，并非是完全“來虛的”。

男性遠多于女性

從注冊數據來看，參與人數超過2.5萬，顯示出社會對足球人才自薦渠道的高度關注和積極響應。提交個人基礎信息的人數占注冊人數的比例約為26.7%，而啟動自薦流程的人數占注冊人數的比例約為4.1%。這表明，雖然大部分注冊者對系統表示了興趣，但真正完成自薦流程的人數相對較少，可能與系統對技術數據資料的要求較高有關。

在自薦球員中，男子球員1035人，女子球員20人，性別比例差異顯著。這反映出當前中國足球領域中，男性參與度遠高于女性的現狀，也提示足協在未來應加大對女子足球人才選拔的宣傳和支持力度。年齡最小的僅5歲，最大的47 歲，年齡跨度大，說明足球人才自薦不受年齡限制，不同年齡段的愛好者都希望通過這一平臺展示自己。2011 至 2013 年齡段球員占比超過總人數的 69%，這一年齡段的球員正處于足球青訓的關鍵時期，他們的積極參與為中國足球的未來儲備了豐富的人才資源。

超三百人進入備選

根據中國足協發布的通告，自薦系統功能通過 “主動注冊 - 信息填報 - 初篩評估 - 選拔入庫 - 動態復評” 五大流程實現。目前，經過中國足協青少年足球部、國家隊管理部、女子足球部組織的專家團隊初篩評估，303 人進入到備選庫。其中，來自海外地區的 11 名自薦球員中，有 4 人入庫，這一初篩評估機制確保了入選球員具備一定的足球天賦和潛力。

通過專家團隊對自薦球員身體條件、技術能力、比賽理解等多維度評分，備選庫中 16 名球員已進入到中國足協青少年足球部組織的 2011、2012 年齡段大區訓練營。大區訓練營采用 “訓練觀察 + 教學比賽” 模式，依照 “五環” 模型對這些球員進行全方位評估。這種評估機制，有助于全面了解球員的綜合素質，為后續的選拔提供了可靠依據。國家隊管理部將對進入到備選庫的2010年及以前出生的27人進一步跟蹤考察，特別優秀的將入選國家隊管理部各梯隊數據系統。女子足球部也將對入庫的3名女球員進行動態評估，優秀者將被選入全國訓練營跟蹤考察。

從實際效果來看，能有303人進入到備選庫，說明外界對足協的這項新政還是抱有希望，愿意積極參與的。有句俗話說得好，“高手在民間”，說不定這三百多人中，還真會涌現一些好苗子。

需要更好完善

“中國足協球員自薦系統” 的推出，是中國足協創新足球人才選拔機制的重要舉措。它旨在暢通足球人才選拔通道，拓寬足球人才選拔渠道，不拘一格降人才，有效防治群眾身邊的足球選材不正之風和腐敗現象。通過這一系統，一些原本可能被埋沒的足球人才有了展示自己的機會，為中國足球的發展注入了新的活力。

對于青少年球員來說，這一系統為他們提供了一個公平競爭的平臺，激發了他們對足球的熱愛和參與積極性。對于國家隊和各級聯賽來說，自薦系統擴大了選材范圍，有助于發現更多有潛力的球員，提升球隊的整體實力。未來，中國足協將繼續優化 “球員自薦系統”，完善球員選拔機制，持續挖掘優秀足球人才。隨著系統的不斷完善，相信會有更多的足球愛好者參與其中，為中國足球的發展貢獻力量。

同時，足協也應加強對女子足球人才自薦的宣傳和引導，縮小男女足球人才自薦比例的差距。此外，還應進一步加強對入選球員的培養和跟蹤，確保他們能夠在足球領域中不斷成長，為中國足球的崛起提供堅實的人才支撐。當然，它究竟能不能真正地為中國足球挖掘出優秀的人才，恐怕還需要更好完善和后續跟進才行。

撰文：新民晚報記者 關尹

圖片：網絡圖

編輯：沈毓燁