日前，2025年黃浦區首期“零距離家園”小站“主理人Ke堂”在打浦橋街道活力啟幕。全區“零距離家園”小站主理人代表齊聚一堂，通過小站探訪、智慧碰撞、策略共創，為“零距離家園”注入新動能。

活動從打浦橋街道標志性的“地球儀”啟程，主理人們身著代表活力的“零距離家園”T恤，探訪三個獨具特色的“零距離家園”小站。每一站，都是從痛點中破繭，在共治中新生的鮮活范本。

不同的空間，共同的熱情，來自居民區、樓宇、街區的“零距離家園”小站主理人輪番登場，分享各自職業背景、核心資源、運營期待與核心挑戰。

圖為15分鐘自由問答火花四濺，本年度的主理人們饒有興致地提問。

大同三期小站主理人宋凌波將空中花園閑置空間打造為“一老一小”多功能樞紐（健康生活區、學習區、藝術區、信息區），促進五湖四海居民從陌生到認同，提升社區凝聚力。蒙西菜場小站主理人趙艷秋聚焦服務溫度，依托菜場“愛心小屋”升級硬件與內部配置，推動攤販共購設備、居委添置兒童資源、商戶共訂公約，讓煙火氣飽含普惠關懷。Lilitime咖啡館小站主理人王楠則借力咖啡文化、烘焙藝術、環保及手語教學等多元活動，輻射社區樓宇，聚攏人氣為特殊人群營造友愛環境，傳遞“益”心關懷。三者均以創新空間為載體驅動社區融合與溫度提升。

圖為各組代表化身“提案達人”，限時登臺，自信展示本組針對核心議題打造的解決方案。

圍繞“零距離家園”小站運營難題，主理人們展開頭腦風暴，將真實痛點寫在便利貼上，一張張“尋癥單”瞬間貼滿白板，并集體投票選出最受關注的TOP4核心議題。各組代表化身“提案達人”，限時登臺，自信展示本組針對核心議題打造的解決方案。

圖為主理人們針對TOP4議題火速分組，組員們熱烈討論，腦力激蕩，為痛點精準“開方”，從“獨行者”到“共生力”，一個個創意十足、落地性強的“金點子”策略雛形火熱出爐。

2024年，黃浦區在全區打造了101個“零距離家園”小站，培育社區工作者、社區志愿者、退休黨員、新就業群體、街區商戶、企業白領等來自各行各業的101位小站主理人，凝聚多元共治力量。

為持續深化“零距離家園”工程建設與陣地體系完善，今年黃浦區將繼續推進100個“零距離家園”小站建設，著力打造居民群眾“大家自己身邊的家”。

此次“零距離家園”小站“主理人Ke堂”不僅是多元治理主體的集體賦能，更是社區治理創新力量的深度聯結，通過搭建主理人經驗共享、問題共診、策略共創的平臺，點燃社區內生動力。致力于打造美好“零距離家園”的種子，正在黃浦的社區土壤中蓬勃生長。

原標題：《從“獨行者”到“共生力”，多元共治為“零距離家園”注入新動能》

欄目主編：王蔚 文字編輯：王柏玲

來源：作者：文匯報 袁婧 通訊員 應宏