徐晶錦、黃賀成

最近，畢業于紹興嵊州市農民培訓學校的許英惠，因為扎實的小籠包相關技能，被當地一家速凍小籠包企業錄用，月薪7000元。“截至目前，僅小籠包技能培訓已帶動3萬個家庭、10萬人就業，從業者年均增收4.8萬元。”嵊州市人力社保局相關負責人介紹，眼下嵊州正在開展小籠包“萬人大培訓”，81個培訓點遍布城鄉。

職業技能培訓是勞動者提技增收的重要途徑。2025年以來，紹興市深入推進技能型社會建設，積極打造“30分鐘職業技能培訓圈”，培育技能型社會基本單元，組織群眾“賦能充電”，讓群眾既“富了腦袋”又“鼓了口袋”。目前全市已建成7個技能培訓基地、13個技能培訓站點，實現縣城及中心鎮全覆蓋，2025年已累計開展重點領域就業技能及企業職工崗位技能培訓達6.49萬人次，將優質的培訓資源送到群眾“家門口”。

在持續建設技能型社會過程中，紹興市面向重點人群、重點產業，創新打造“精準接單輸送式”“企業深度嵌入式”等培訓新模式，培優育強高素養勞動者隊伍。

“精準接單輸送式”模式，體現在創新構建“需求—資源—崗位”智能派單體系。線上搭建技能需求智能平臺，推出手機點單選課便捷服務；線下依托鎮街網格員隊伍，開展技能需求大走訪，實現需求精準摸排。同時，高效整合區域產業及企業培訓資源，聯動專業機構靶向輸送“短視頻+農產品直播”等定制化課程。以紹興市柯橋區平水鎮技能培訓基地為例，2025年以來已精準收集需求500余條，開設定制課程3期，覆蓋120余人，派單精準率超92%。當地還針對大學生、婦女等群體，量身定制電商創業、母嬰護理、養老護理等個性化課程，采用“線上線下雙師”教學模式，力促“培訓即上崗”。

“企業深度嵌入式”模式重點在不斷深化職業技能培訓產教融合，從“課堂實訓”貫通“生產鏈條”。在紹興諸暨市大唐街道“紅襪子”驛站，由當地企業技術骨干與行業能手組成講師團，實施“理論教學+實操演練+跟崗實習”三段式培訓。驛站創新將襪子生產流水線及設備引入驛站，從“設計打樣”“編織定型”到“包裝銷售”全鏈條嵌入培訓環節，打造生產流水線即實訓課堂的沉浸式培訓場景。例如縫頭工序培訓，學員直接操作企業現役設備，考核合格即可上崗。目前已建成多個標準化“實訓車間”，開展包裝、織襪等專項培訓3期222人次，學員上崗適應期平均縮短5天，實現技能人才培養與產業發展“雙向奔赴”。