近日，我國多地持續遭遇高溫天氣侵襲，多個地區氣溫突破40℃大關。

即便是素有"冰城"之稱的哈爾濱也出現搶裝空調熱潮，面對如此極端氣候條件，中暑風險顯著增加，嚴重時甚至危及生命安全。

令人痛心的是，據新聞報道顯示，青島大學一名宿舍管理員因熱射病搶救無效不幸去世。

據悉，這位工作人員居住在學生宿舍樓前的平房內，室內僅有基礎電扇設備，未配備任何降溫裝置。

消息一經傳出便引發社會廣泛關注，雖然其他地區出現高溫致死案例尚可理解。

但發生在高校環境中的此類事件實在令人費解，學校作為教育機構理應具備基本防暑設施，為何會出現如此嚴重的管理疏漏？

宿管人員因高溫離世

根據媒體披露的信息，7月6日，在青島大學瀅園生活區，值班的宿舍管理員被發現突發疾病昏厥在其居所。

經專業醫療團隊現場診斷確認，該人員已無生命體征。

經初步調查認定，直接死亡原因為高溫作業環境導致的重度中暑。

知情同學透露，事發現場條件極其惡劣，狹小空間內悶熱難耐，猶如蒸籠一般，且房屋窗戶處于固定封閉狀態，空氣流通性極差。

雖然配置了幾臺基礎風扇設備，但在持續高溫環境下完全無法起到有效降溫作用。

目擊者稱經常能看到該工作人員選擇在戶外乘涼，但室外同樣缺乏遮陰避暑場所。

為驗證實際情況，有學生專門攜帶專業測溫儀器進行檢測，結果顯示室內溫度竟高達43℃！

這樣的環境對年輕健康的在校生而言都難以承受，更不用說年逾花甲的老人了。

學生們反映，對于在校生來說沒有空調確實可以通過放假暫時緩解，但工作人員需要全年值守。

這種長期處于高溫環境的工作狀態顯然超出了人體承受極限，隨著事件持續發酵，更多細節逐漸浮出水面。

多位受訪者回憶，該工作人員生活十分節儉，日常穿著多為收集的舊衣物。

就在事發前幾天還興奮地向同學們展示新獲得的冬季棉服，準備留待來年御寒使用。

令人唏噓的是，這件新衣尚未派上用場，主人卻永遠離開了人世。

盡管物質條件匱乏，但這位普通勞動者展現出令人敬佩的精神境界。

他主動收養多只流浪貓，并將這些小動物視為珍寶般呵護。

屋內為數不多的幾臺電扇正是其省吃儉用購置，專為改善流浪貓的生活環境。

更令人震驚的是，有消息稱該工作人員已被拖欠薪酬長達八個月之久。

此前當收養的流浪貓生病時，因經濟拮據無力支付診療費用，為此深感自責。

如今住所內仍有幾只貓咪等待著主人歸來，它們今后的生存狀況令人擔憂。

這位盡職盡責的工作人員，日復一日守護著校園安全。

但用人單位卻未能保障其基本勞動權益，使其陷入連基礎生存都難以維系的困境。

更具諷刺意味的是，就在老人與酷熱抗爭的同時，校方仍在舉辦各類慶典活動。這種鮮明對比引發輿論強烈反響。

公眾質疑聲浪高漲：校方有能力籌辦各類大型活動，為何無力解決基礎防暑問題？這種資源配置是否合理？

在多方壓力下，青島大學招生辦公室終于作出回應。

用工主體成謎？

校方解釋稱今年氣候異常，按慣例此時已放暑假，宿舍通常處于空置狀態，故此前未安裝制冷設備。

針對薪酬問題，強調管理人員屬于第三方物業公司派遣，暗示工資發放責任不在校方。

戲劇性轉折隨即出現，物業方給出截然不同的答復，稱該員工并不在勞務派遣名單中。

這種相互推諉的態度令公眾嘩然，難道一位工作多年的職工，竟然沒有人明確知曉其勞動關系歸屬？

這樣的回應自然難以平息民憤。

社會各界紛紛提出質疑：暫且不論用工性質如何界定。

面對持續發布的高溫預警，相關單位為何不采取預防措施？

無論工作人員是何種雇傭形式，接受服務的主體單位難道不應承擔相應監管責任？

更有學生證實，此前多次通過正規渠道反映住宿環境問題，卻始終未獲任何實質性回應。

直到發生命案才匆忙啟動空調安裝程序，這種事后補救的做法是否太過敷衍？

此事暴露出高校管理體系中存在重大缺陷，對學生和基層員工權益保障嚴重缺失。

事件也促使全社會重新審視當前高校后勤社會化改革帶來的深層次問題。

目前多數高等院校的宿舍管理、環境衛生等崗位均采用外包模式。

這種運作方式雖能降低運營成本，但也衍生出諸多隱患。

外包人員的合法權益由誰維護？工作條件與薪資待遇該如何監督保障？

以本次事件為例，物業管理方是否履行了法定的防暑降溫義務？

作為發包方的高校是否盡到了監督管理職責？這些問題都需要深入探討并建立長效機制。

值得關注的是，目前青島大學官方平臺評論功能已被關閉，這種消極應對姿態進一步激化矛盾。

公眾期待校方能夠正視問題本質，就事件真相和后續處理方案給予家屬、師生以及全社會一個明確交代。

而非采取回避態度，試圖掩蓋事實真相。

結語

此次悲劇事件為我們敲響警鐘。

在極端天氣頻發的新常態下，保障每個公民的生命安全和基本尊嚴，應當成為全社會的共同追求。

作為人才培養基地的高等學府，更應率先垂范，切實關懷所有教職員工和學生的切身利益。

我們呼吁青島大學盡快妥善處理善后事宜，健全管理制度，杜絕類似悲劇重演。

同時建議全國各高校以此為鑒，真正將人文關懷落實到每一位師生員工身上。

我們將持續追蹤事件發展動態，關注校方后續整改措施及官方聲明。

信息來源：

免責聲明:本文發布的圖片、文字等素材來源于網絡，我們尊重所有原創作者的權益，如有侵權、信息有誤或其他異議，請聯系我們，我們立即修改或刪除。