之前遭人罵的出租車公司又成了“香餑餑”?
網(wǎng)約車曾被視為打工人賺外快的最佳選擇,沒有太高的門檻,有車就能跑,利用空閑時間賺錢,還有一些人直接成為一名專職的網(wǎng)約車司機(jī),每天奔波在大街小巷拉客賺錢。
如今網(wǎng)約車越來越多,錢卻越來越難賺,每天累死累活落不下幾個錢,不想被平臺算法壓榨的網(wǎng)約車司機(jī),紛紛轉(zhuǎn)投出租車公司,不得不說時代變化太快。
網(wǎng)約車怪象:高流水低收入
網(wǎng)約車剛興起時,一些入行早的網(wǎng)約車司機(jī),還小賺了一把,如今隨著網(wǎng)約車越來越多,平臺算法越來越嚴(yán)苛,網(wǎng)約車司機(jī)快要堅(jiān)持不下去了。
“每天看著流水很高,但能落在自己手里的錢卻很少,有時候甚至還跑得多虧得多。”這是很多網(wǎng)約車司機(jī),對平臺算法的吐槽。
表面上看,從早到晚跑下來,一天能有三四百的流水,如果跑的時間長一點(diǎn),甚至可能會達(dá)到五六百。
每天雖然流水很高,但這幾乎都是過路財(cái)神,最后能落在網(wǎng)約車司機(jī)手里的根本沒多少,平臺抽成拿走30%,再扣除油費(fèi)、車損、分?jǐn)傁聛淼谋kU(xiǎn)等,幾乎剩不下幾個錢。
按照30%的抽成比例來算,一個20元的單子,平臺拿走6塊,司機(jī)到手只有14塊,再扣除油費(fèi)等其他亂七八糟的費(fèi)用,最后剩下的錢可能還不如送外賣賺得多。
網(wǎng)約車平臺最初喊著“靈活賺錢”的口號,吸引司機(jī)加入平臺,現(xiàn)在來看這所謂的“靈活賺錢”就是24小時待命。
最開始網(wǎng)約車宣稱自由接單,但一旦踏入這個行業(yè)變成工作之后,就徹底失去了這份“自由”。宣傳的“高收入”,也不過是先把平臺喂飽,司機(jī)勉強(qiáng)喝口剩湯。
司機(jī)每天累死累活,跑到腰肌勞損頸肩疼痛,最后發(fā)現(xiàn)也不過是給資本打工而已,自己跑得越努力,平臺賺得越多,自己到手的錢未必能和付出成正比。
網(wǎng)約車司機(jī)逐漸發(fā)現(xiàn),就算自己再努力,也逃不出平臺算法的五指山,網(wǎng)約車平臺通過強(qiáng)大的算法系統(tǒng),把司機(jī)變成一只只工蟻,每天累死累活地干,也跨不過系統(tǒng)設(shè)定的收入上限。
網(wǎng)約車平臺瘋狂燒錢搶客戶的時代已經(jīng)過去了,當(dāng)行業(yè)內(nèi)只剩下幾家頭部企業(yè)的時候,大家想的是如何賺錢。
想要賺錢,網(wǎng)約車司機(jī)就成了被收割的韭菜,各種各樣的算法加持下,網(wǎng)約車司機(jī)想多賺錢就變得越來越難。
此處不留爺,爺去跑出租
很多網(wǎng)約車司機(jī)也逐漸想明白了,與其成為平臺算法的努力,每天累死累活給資本打工,不如回歸最初的本真,此處不留爺,爺去跑出租。
于是,很多網(wǎng)約車司機(jī)集體“暴動”,紛紛跳出網(wǎng)約車這個圈子,轉(zhuǎn)投出租車公司,真可謂是風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),當(dāng)年人人喊打的出租車公司,如今又成了“香餑餑”。
雖然每個月也要向出租車公司交份子錢,但不用當(dāng)平臺算法的奴隸,每天被逼著搶單,想休息都休息不成,一不小心收到差評,相當(dāng)于好幾個單子白跑了。
曾經(jīng)“差評”猶如一把利劍,時刻懸在網(wǎng)約車司機(jī)的頭頂,一旦達(dá)不到乘客滿意,對方在手機(jī)上隨手一點(diǎn),一個“差評”就送上門。
開了出租車,雖然也有相應(yīng)的投訴渠道,但想通過這個渠道投訴,操作步驟比較繁瑣,一般沒什么大問題的情況下,沒有乘客愿意去費(fèi)這個事。
這一點(diǎn)就讓曾經(jīng)的網(wǎng)約車司機(jī)輕松不少,更重要的是,開出租車相當(dāng)于正規(guī)軍,再也不用擔(dān)心被圍追堵截。
曾經(jīng)有一段時間,網(wǎng)約車大規(guī)模出現(xiàn)之時,很多出租車眼看著乘客被網(wǎng)約車搶走,相互串聯(lián)起來對網(wǎng)約車圍追堵截。
在很多城市,都出現(xiàn)過出租車圍堵網(wǎng)約車的事件,一旦遇到這種事,網(wǎng)約車司機(jī)免不了要提心吊膽。雖然后來這樣的事情少了,但網(wǎng)約車賺錢少了也不好干了。
另外,當(dāng)初在網(wǎng)約車平臺大力招募司機(jī)時,出租車公司也受到巨大沖擊。為了留住司機(jī)保住基本盤,一些出租車公司也推出“保底收入”、“接單獎勵”等,提升司機(jī)的收入。
以前馬爸爸說“銀行不做出改變,我們就改變銀行”。網(wǎng)絡(luò)平臺的力量是強(qiáng)大的,降維打擊傳統(tǒng)行業(yè),出租車公司也在這樣的壓力下,不得不“卷”起來。
只是當(dāng)初的“屠龍少年”最終成了惡龍,網(wǎng)約車平臺站穩(wěn)腳跟后,對司機(jī)的壓榨力度比以往更甚,這才導(dǎo)致網(wǎng)約車司機(jī)大批出逃,回到出租車公司找活路。
果然是“天道好輪回,蒼天饒過誰”,當(dāng)初有多鄙視出租車公司,如今臉就打得有多響,不過賺錢嘛,丟點(diǎn)臉也不砢磣。
舊瓶裝新酒,套路得人心
網(wǎng)約車與出租車的暗戰(zhàn),如今是愈演愈烈,眾多司機(jī)出逃,網(wǎng)約車平臺自然不會坐以待斃,畢竟賺錢的牛馬都跑了,平臺背后的資本還如何收割?
為了留住老司機(jī),吸納新司機(jī),網(wǎng)約車平臺也玩起了套路,自己有車能跑,自己沒有車也可以跑,只要成為網(wǎng)約車司機(jī),月入過萬很輕松。
“月入過萬”不是隨意編的,而是網(wǎng)約車服務(wù)公司在網(wǎng)上打出來的招聘廣告。“直聘網(wǎng)約車司機(jī),月薪8500-10000元,公司配車不租不買。”
一旦相信了招聘廣告的說辭,約好時間前去面試,面試官的說辭會讓求職者更心動,平臺直招的自營司機(jī),無需司機(jī)搶單,平臺會自行派單,入職后交一筆“保證金”就可以上崗,公司提供車輛。
熟悉的配方熟悉的味道,總感覺和電信詐騙的套路很相似。先交3000元保證金,就可以投入運(yùn)營,剩下的1000元保證金,從每周的訂單流水里扣除。
至于薪資待遇方面,每個月跑夠9000元流水,司機(jī)就可以拿到5100元/月的保底工資,還有1500元左右的獎勵。流水超過9000的部分,全部歸司機(jī)所有。
每天跑10~12小時,流水可以達(dá)到四五百元,每月算下來在1.2萬-1.5萬之間。這樣的話每個月工資就能達(dá)到萬元以上。
大餅畫得很好,但要實(shí)現(xiàn)卻不容易。一位資深網(wǎng)約車表示,早晨六點(diǎn)半出門一直干到半夜12點(diǎn),除去吃飯和強(qiáng)制休息的時間,一天在線十四五個小時,高峰時可能達(dá)到16小時。
如此高強(qiáng)度的跑法,每個月的流水只維持在一萬三四千元,扣除網(wǎng)約車公司的流水分成、車輛充電費(fèi)用等,每個月到手能有八九千元 。
半夜12點(diǎn)下線,再用一個來小時給車充電,回家休息時基本已經(jīng)凌晨一點(diǎn)多,天天這樣熬,身體根本吃不消。
網(wǎng)約車公司新的分成方式,按照9000元流水只能拿5100元工資來算,這樣的分成比例已經(jīng)超過40%,至于1500元的獎勵,基本沒有司機(jī)能完成。
和以前的網(wǎng)約車平臺相比,抽成比例更高,妥妥的換湯不換藥,變著法地壓榨網(wǎng)約車司機(jī)。從平臺到公司,管理司機(jī)的主體變了,但壓榨的套路一如既往。
司機(jī)權(quán)益如何保障?
網(wǎng)約車司機(jī)租車的過程中,也是亂象頻出。本來想應(yīng)聘網(wǎng)約車司機(jī),結(jié)果卻莫名其妙簽下了租車協(xié)議,就算不再干網(wǎng)約車司機(jī),協(xié)議也很難作廢。
因?yàn)閰f(xié)議中約定了高額的違約金,防的就是應(yīng)聘者提前退租的問題,賺不到司機(jī)跑單的錢,租車的錢可一點(diǎn)都不能少。
而在簽協(xié)議的時候,求職者往往在招聘方催促下,根本沒太多時間仔細(xì)看合同,再加上對方宣傳的零租金用車,很多人不明就里地簽了合同。
網(wǎng)約車平臺及服務(wù)公司的亂象亟需整治,不過目前并沒有國家層面的專門法規(guī)對此約束,主要依靠市場自發(fā)調(diào)節(jié),最多也就是一些城市出臺不具備約束能力的文件等。
西安就是一個先行者,針對網(wǎng)約車服務(wù)公司合同欺詐、虛假宣傳問題,發(fā)布《西安市網(wǎng)約車經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提示》,公開其中侵害司機(jī)權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)和行為。
在提示之外,當(dāng)?shù)爻鲎廛嚬芾硖幰蔡岢隽肆鶙l避坑措施,號召司機(jī)應(yīng)聘前深入了解行業(yè)營收情況,謹(jǐn)慎選擇網(wǎng)約車平臺和租車公司,對租車合同多加關(guān)注等。
雖然提醒的出發(fā)點(diǎn)是好的,但在實(shí)際操作過程中,想要落地的難度非常大,畢竟網(wǎng)約車司機(jī)面對的是平臺算法,還有專業(yè)人士擬定的合同,想要不被坑難度確實(shí)有點(diǎn)大。
針對這種情況,最主要還是依靠政府部門通力合作,加大對網(wǎng)約車平臺和服務(wù)公司的管理力度,制定相應(yīng)的規(guī)則保障司機(jī)的合法權(quán)益,維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定并推動其更好發(fā)展。
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