未來幾天全國多地要沖37℃,打工人工資條或多筆“高溫錢”。有人叫它高溫津貼,有人喊防暑降溫費,到底啥區別?
先記準:高溫津貼是工資,防暑降溫費算福利。工資和福利差大了!
工資少發算克扣,福利不發難追責。
誰能領高溫津貼?露天干活超35℃,或車間熱得降不到33℃。送外賣、掃大街、工地搬磚,這些崗位最容易漏發。
防暑降溫費范圍廣,坐空調房的白領也能蹭。
但摳門老板可能不發。發多少?
各省標準不一。有地方室外每月300,室內180。
重點!高溫津貼必須現金,發綠豆湯、冰可樂抵數?不行!
防暑降溫費靈活,發現金、發小風扇、發雪糕都行。舉個例子:老張在工地搬磚,7月超35℃干了20天,高溫津貼不能少。
小李坐辦公室吹空調,單位發箱雪糕,這算防暑降溫費。
有人問:5月就熱了,5月有高溫津貼嗎?
看當月有沒有35℃以上天氣。6-9月是防暑降溫費固定發放期,高溫津貼按實際高溫天數算。最近有工友吐槽:單位說“發了飲料就沒津貼”,這明顯違規。
記住維權號:12333,少發漏發直接打,別忍氣吞聲。
上海、廣東津貼標準高,別被“一刀切”少發了。有人混著領:既拿高溫津貼,又拿防暑降溫費,這合理嗎?能!
只要符合條件,兩筆錢可以同時有。
提醒:工資條上要找“高溫津貼”字樣,別被寫成“補貼”“福利”。
有些單位玩文字游戲,把津貼算進底薪里,這也不行!七月快到了,打工人記得翻工資條,該有的錢別讓老板“吞”了。要是單位裝傻,直接甩《防暑降溫措施管理辦法》第17條。
最后說句掏心窩的:頂著大太陽干活不容易,該拿的錢一分不能少。
有疑問別憋著,找HR問清楚,實在不行找勞動部門幫忙。
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