湖北
未來幾天全國多地要沖37℃，打工人工資條或多筆“高溫錢”。有人叫它高溫津貼，有人喊防暑降溫費，到底啥區別？
先記準：高溫津貼是工資，防暑降溫費算福利。工資和福利差大了！
工資少發算克扣，福利不發難追責。
誰能領高溫津貼？露天干活超35℃，或車間熱得降不到33℃。送外賣、掃大街、工地搬磚，這些崗位最容易漏發。
防暑降溫費范圍廣，坐空調房的白領也能蹭。
但摳門老板可能不發。發多少？
各省標準不一。有地方室外每月300，室內180。
重點！高溫津貼必須現金，發綠豆湯、冰可樂抵數？不行！
防暑降溫費靈活，發現金、發小風扇、發雪糕都行。舉個例子：老張在工地搬磚，7月超35℃干了20天，高溫津貼不能少。
小李坐辦公室吹空調，單位發箱雪糕，這算防暑降溫費。
有人問：5月就熱了，5月有高溫津貼嗎？
看當月有沒有35℃以上天氣。6-9月是防暑降溫費固定發放期，高溫津貼按實際高溫天數算。最近有工友吐槽：單位說“發了飲料就沒津貼”，這明顯違規。
記住維權號：12333，少發漏發直接打，別忍氣吞聲。
上海、廣東津貼標準高，別被“一刀切”少發了。有人混著領：既拿高溫津貼，又拿防暑降溫費，這合理嗎？能！
只要符合條件，兩筆錢可以同時有。
提醒：工資條上要找“高溫津貼”字樣，別被寫成“補貼”“福利”。
有些單位玩文字游戲，把津貼算進底薪里，這也不行！七月快到了，打工人記得翻工資條，該有的錢別讓老板“吞”了。要是單位裝傻，直接甩《防暑降溫措施管理辦法》第17條。
最后說句掏心窩的：頂著大太陽干活不容易，該拿的錢一分不能少。
有疑問別憋著，找HR問清楚，實在不行找勞動部門幫忙。
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